Ihre finanzielle Absicherung während des Mutterschutzes als Künstlerin oder Publizistin
Sie haben Anspruch auf Mutterschaftsgeld während Sie im Mutterschutz sind – sechs Wochen (42 Tage) vor der Geburt, am Entbindungstag (1 Tag) und acht Wochen (56 Tage) nach der Geburt. Bei Mehrlingen, Frühchen oder einer Behinderung des Kindes, verlängert sich der Mutterschutz nach der Geburt auf 12 Wochen (84 Tage).
Berechnen Sie den Zeitraum Ihres Mutterschutzes einfach mit unserem Mutterschutzrechner.
Bitte beachten Sie:
Sie erhalten insgesamt zwei Zahlungen von uns. Eine vor der Geburt und eine weitere nach der Geburt Ihres Kindes. Übrigens: Wenn Sie vor der Geburt noch kein Mutterschaftsgeld beantragt und erhalten haben, bekommen Sie den Betrag für beide Zeiträume nach der Geburt insgesamt ausgezahlt.
Ihren Antrag auf Mutterschaftsgeld können Sie ganz einfach einreichen:
- Über die Barmer-App:
Einfach den Antrag online stellen. - Über Meine Barmer:
Einfach das Online-Formular nutzen. - Per Post - an:
Barmer, 42267 Wuppertal
(PLZ-Raum 00000 - 46999)
Barmer, 73520 Schwäbisch Gmünd
(PLZ-Raum 47000 - 99999)
Details zum Thema Mutterschaftsgeld für Künstlerinnen und Publizistinnen
Wie hoch ist mein Mutterschaftsgeld?
Sie erhalten 70 Prozent Ihres beitragspflichtigen Arbeitseinkommens, das in den zwölf Monaten vor Beginn Ihres Mutterschutzes an die Künstlersozialkasse gemeldet wurde. Das maximale Mutterschaftsgeld ist gesetzlich vorgegeben und richtet sich nach der Beitragsbemessungsgrenze. Es beträgt 2023 maximal 116,38 Euro täglich.
Ab wann erhalte ich mein Mutterschaftsgeld vor der Geburt?
Sobald uns der Nachweis über den voraussichtlichen Geburtstermin vorliegt, zahlen wir Ihnen das Mutterschaftsgeld für den Zeitraum vor der Geburt. Frühestens mit Beginn des Mutterschutzes.
Wann und wie erhalte ich mein Mutterschaftsgeld nach der Geburt?
Wir benötigen von Ihnen die Geburtsurkunde oder den Geburtsnachweis Ihres Kindes. Reichen Sie diese einfach online über Meine Barmer, in der Barmer-App oder postalisch bei uns ein. Sobald Ihr Arbeitgeber uns zusätzlich Ihre Gehaltsdaten übermittelt hat, zahlen wir Ihnen das Mutterschaftsgeld für den Zeitraum nach der Geburt.
Wenn Ihr Kind bereits auf der Welt ist, Sie aber vor der Geburt keine Zahlung beantragt haben, dann reichen Sie uns bitte die Geburtsurkunde oder einen Geburtsnachweis ein sowie den ausgefüllten Antrag auf Mutterschaftsgeld. Sie erhalten Ihr Mutterschaftsgeld dann insgesamt ausgezahlt, sobald Ihr Arbeitgeber uns zusätzlich Ihre Gehaltsdaten übermittelt hat.
Als erste Krankenkasse haben wir diese digitale Innovation entwickelt: Mit der Barmer-App wissen Sie jederzeit, wann das Mutterschaftsgeld ausgezahlt wurde.
So hilft Ihnen der Bearbeitungsstatus
- Transparente Information: Sie können jederzeit den aktuellen Bearbeitungsstatus Ihres Mutterschaftsgeldantrages einsehen und können nachschauen, welche Unterlagen für die Auszahlung noch fehlen.
- Ein sicheres Gefühl: Sie können genau nachvollziehen, für welchen Zeitraum und in welcher Höhe Sie Mutterschaftsgeld erhalten.
- Rundum gut informiert: Sie finden weiterführende Infos und hilfreiche Tipps rund um das Thema Mutterschaftsgeld.
Wer kann den Bearbeitungsstatus Mutterschaftsgeld nutzen?
Der Service steht allen Versicherten der Barmer, die einen Antrag auf Mutterschaftsgeld gestellt haben, exklusiv zur Verfügung. Sie benötigen lediglich einen Zugang zu Meine Barmer.
Wo finde ich die Funktion?
Der Bearbeitungsstatus ist Teil der Funktion Kompass. Sie können diese Funktion über den persönlichen Mitgliederbereich Meine Barmer im Web sowie über die Barmer-App aufrufen.
Stellen Sie den Antrag auf Familienversicherung gerne schon vor der Geburt mit dem Online-Antrag. Alternativ gibt es das Formular als PDF-Download.
Der Name und Geburtstermin Ihres Kindes bleiben frei. Wir tragen dies ein, sobald uns die Geburtsurkunde vorliegt. So ist Ihr Kind von der ersten Sekunde an versichert.
Nicht jede Stadt stellt schnell genug die Geburtsurkunde aus. Reichen Sie alternativ den Geburtsnachweis vom Krankenhaus bei uns ein.
Wenn wir den ausgefüllten Familienversicherungsbogen haben, stellen wir die Versichertenkarte aus und schicken sie Ihnen zu. Hat Ihr Kind einen anderen Nachnamen als Sie, benötigen wir zusätzlich die Geburtsurkunde.
Wenn Sie nach Ablauf des Mutterschutzes wieder anfangen zu arbeiten, sind Sie über die Künstlersozialkasse (KSK) beitragspflichtig versichert. Die Beiträge richten sich nach Ihrem voraussichtlichen Arbeitseinkommen, das Sie der KSK melden. Wenn Sie kein geändertes Einkommen mitteilen, zahlen Sie die gleichen Beiträge wie vor der Geburt.
Sie zahlen keine weiteren Beiträge an die Künstlersozialkasse, da Ihre Versicherungspflicht dort endet. Bei der Barmer sind Sie dann beitragsfrei versichert – vorausgesetzt: Sie erhalten Elterngeld und haben daneben keine weiteren Einkünfte. Bekommen Sie kein Elterngeld, klären wir gerne individuell mit Ihnen, wie Sie bei uns weiterversichert werden können.
Man spricht von einer Frühgeburt, wenn
- das Kind unter 2.500 Gramm wiegt.
- ein wesentlich erweiterter Pflegebedarf wegen nicht voll ausgebildeter Reifezeichen oder verfrühter Beendigung der Schwangerschaft besteht.
Der Arzt stellt Ihnen in diesem Fall eine Bescheinigung aus, die Sie dann bei uns einreichen.
Bei einer Frühgeburt erhalten Sie zwölf Wochen nach der Geburt Mutterschaftsgeld.
Wenn innerhalb von acht Wochen nach der Entbindung bei Ihrem Kind eine Behinderung festgestellt wird, erhalten Sie für zwölf Wochen nach der Geburt Mutterschaftsgeld. Der Arzt stellt Ihnen in diesem Fall eine Bescheinigung aus, die Sie dann bei uns einreichen.
Sie haben vollen Anspruch auf Mutterschutz und Mutterschaftsgeld, wenn Ihr Kind still geboren wurde.
Wenn das Kind über 500 Gramm wiegt und im Mutterleib oder bei der Geburt verstirbt, wird das medizinisch als stille Geburt bezeichnet. Sie muss beim Standesamt gemeldet werden. Für das verstorbene Kind wird eine Geburtsurkunde ausgestellt.
Das Beschäftigungsverbot gilt hier nicht absolut. Sie können bereits vor Ablauf des Mutterschutzes – frühestens ab der dritten Woche nach der Entbindung – auf eigenen Wunsch wieder arbeiten. Falls Sie das möchten, informieren Sie uns bitte.
