Beitragsbemessungsgrenze: Auswirkungen auf Gehalt und Steuer

Hier verhält es sich ganz ähnlich wie bei der Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung, nur dass die für die allgemeine Rentenversicherung und die Arbeitslosenversicherung gültige Grenze deutlich höher ist. Dementsprechend muss auch das Arbeitsentgelt höher sein, um sie zu überschreiten. Verdient eine Person 2026 beispielsweise 110.000 Euro im Jahr, liegt das Einkommen 8.600 Euro über der Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (101.400 Euro). Diese 8.600 Euro sind für die Renten- und Arbeitslosenversicherung beitragsfrei. 

Ab welchem Einkommen können Sie in die private Krankenversicherung wechseln?

Hierfür ist nicht die Beitragsbemessungsgrenze entscheidend, sondern die Versicherungspflichtgrenze. Für 2026 gilt: Ab einem Jahreseinkommen von mehr als 77.400 Euro können Sie sich freiwillig gesetzlich versichern oder in die private Krankenversicherung wechseln. Wenn Sie selbst nichts unternehmen, wechseln Sie zum Jahreswechsel automatisch von der Pflichtversicherung in die freiwillige Mitgliedschaft, sofern Ihr Einkommen auch im Folgejahr voraussichtlich über der dann geltenden Versicherungspflichtgrenze liegt. Ihr Arbeitgeber nimmt die Überprüfung vor, ob die Voraussetzungen erfüllt sind.

Das passiert bei Einkommen unterhalb einer Beitragsbemessungsgrenze

Wenn Sie mit Ihrem Jahreseinkommen unterhalb einer Beitragsbemessungsgrenze liegen, fallen auf Ihr gesamtes Einkommen Beiträge zur jeweiligen Sozialversicherung an. Am Beispiel der Krankenversicherung sah das im vergangenen Jahr wie folgt aus:

• 2025 lag der Beitragssatz in der gesetzlichen Krankenversicherung bei 14,6 Prozent (gerechnet ohne den Zusatzbeitrag, der bei jeder Krankenkasse unterschiedlich ausfällt).

• Das bedeutet: Arbeitnehmende zahlten davon die Hälfte, also monatlich 7,3 Prozent ihres Bruttoeinkommens für die gesetzliche Krankenversicherung. Arbeitgeber zahlten die anderen 7,3 Prozent. Auch den anfallenden Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung zahlten Arbeitnehmende und Arbeitgeber je zur Hälfte.

Welchen Einfluss hat die Anpassung der Beitragsbemessungsgrenze?

Die Höhe der Beitragsbemessungsgrenzen orientiert sich an der aktuellen Lohnentwicklung in Deutschland, sie wird jährlich neu festgelegt. Weil sich die Höhe des Durchschnittseinkommens seit Jahren nach oben entwickelt, steigen ebenso die Beitragsbemessungsgrenzen Jahr für Jahr. Das gilt auch für 2026. Von dieser Erhöhung merken Normalverdienende weitestgehend wenig, denn sie hat keinen direkten Einfluss auf ihr Nettogehalt. 

Was die Beitragsbemessungsgrenze für Gutverdienende bedeutet

Für Gutverdienende mit einem Bruttoeinkommen oberhalb der bisherigen Grenzen sieht das anders aus: Sie sind direkt von einer Anpassung betroffen. Die Beitragsbemessungsgrenzen bestimmen, bis zu welchem Einkommen Beiträge gezahlt werden, also die maximale Höhe der beitragspflichtigen Einnahmen. Erhöht sich diese Grenze, werden automatisch höhere Beiträge bei gleichbleibendem Arbeitsentgelt fällig.

Wird die Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Rentenversicherung erhöht, zahlen Gutverdienende zwar höhere Beiträge, können dadurch aber auch mehr Rentenpunkte ansammeln. Entgeltpunkte in der Rentenversicherung werden im Verhältnis zum durchschnittlichen Arbeitsentgelt aller Arbeitnehmenden berechnet. 

Das heißt: Je höher das beitragspflichtige Einkommen über dem Durchschnittseinkommen liegt, umso mehr Entgeltpunkte können gesammelt werden. Indem Menschen mit einem Einkommen über der bisherigen Beitragsbemessungsgrenze nun Beiträge auf einen größeren Anteil ihres Einkommens zahlen, können sie auch höhere Rentenansprüche erwerben. 

Welche steuerlichen Auswirkungen hat die Beitragsbemessungsgrenze?

Wird eine Beitragsbemessungsgrenze erhöht, müssen Personen, deren Einkommen oberhalb der bisherigen Grenze lag, künftig auf einen größeren Teil ihres Bruttoeinkommens Beiträge zur jeweiligen Sozialversicherung zahlen. Dadurch verringert sich ihr Nettoeinkommen. Für Personen mit einem Gehalt unterhalb der bisherigen Beitragsbemessungsgrenze hat die Erhöhung keine Auswirkung.

Gut zu wissen: Sozialversicherungsbeiträge werden für Arbeitnehmende direkt in der Lohnsteuerberechnung berücksichtigt. Weil das Einkommen oberhalb der für die jeweilige Sozialversicherung relevanten Beitragsbemessungsgrenze beitragsfrei ist, können dafür auch keine Sozialversicherungsbeiträge steuerlich geltend gemacht werden – was nicht gezahlt wird, kann auch nicht abgesetzt werden.