Krankenversicherung für Rentner

• Es gilt der Zeitraum ab dem ersten Tag Ihrer Erwerbstätigkeit bis zu Ihrem Rentenantrag.
• In der zweiten Hälfte dieses Zeitraums müssen Sie mindestens 9/10 der Zeit in einer gesetzlichen Krankenversicherung versichert gewesen sein. Die Art der Versicherung (Pflichtversicherung, freiwillige Versicherung, Familienversicherung) ist dabei unerheblich.
• Für jedes Kind rechnen wir Ihnen pauschal drei Jahre Versicherungszeit hinzu. Ausgenommen sind Adoptiv- oder Stiefkinder, die bei der Adoption oder Heirat bereits zu alt für die Familienversicherung waren.

Beispielrechnung Vorversicherungszeit: 

Person A war bis zum Renteneintrittsalter 42 Jahre erwerbstätig. In der zweiten Hälfte des Erwerbsleben war Person A sieben Jahre privat versichert. Person A hat außerdem zwei Kinder. Das bedeutet:

Die zweite Hälfte des Erwerbsleben beträgt 21 Jahre (42:2). 9/10 dieser 21 Jahre sind: 18 Jahre, zehn Monate und 29 Tage.
Der Versicherte hat in der zweiten Hälfte des Erwerbsleben 14 Jahre Versicherungszeiten plus 6 Jahre Versicherungszeit für die zwei Kinder – entspricht 20 Jahre Versicherungszeit.

Person A hat die Versicherungszeit trotz privater Versicherung also erfüllt, da die Versicherungszeit von 20 Jahren die 9/10-Zeit überschreitet.

Gut zu wissen: Bei einer Hinterbliebenenrente ist die KVdR möglich, wenn der Verstorbene die Vorversicherungszeit erfüllt hat oder bereits in der KVdR versichert war. Für Waisenrentner, Vertriebene, Umsiedler und selbstständige Künstler/Publizisten gelten Sonderregelungen, die den Zugang zur KVdR erleichtern.
In den neuen Bundesländern gelten für Zeiten bis zum 31.12.1990 Sonderregelungen.

Sie haben unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, sich von der Versicherungspflicht in der KVdR befreien zu lassen. Stellen Sie dazu innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht wegen Rentenantrag oder Renteneintritt einen Antrag bei der BARMER. Wird die Frist versäumt, ist eine Befreiung nicht mehr möglich. Die Befreiung von der Krankenversicherungspflicht beendet gleichzeitig auch die Versicherungspflicht in der Pflegeversicherung. Die Befreiung kann auch nicht widerrufen werden.

Das ist der Fall, wenn Sie weiterhin:

• nach anderen gesetzlichen Vorschriften versicherungspflichtig sind, beispielsweise weil Sie einer Beschäftigung nachgehen oder Arbeitslosengeld beziehen
• oder hauptberuflich selbstständig tätig sind.

Außerdem, wenn Sie generell:

• nicht versicherungspflichtig sind – wenn Sie beispielsweise verbeamtet sind, ein Ruhegehalt empfangen oder mehr als die Jahresarbeitsentgeltgrenze verdienen
• oder wenn Sie von der Krankenversicherungspflicht befreit worden sind.

Wenn Sie bei Rentenantrag oder Rentenbezug die Vorversicherungszeit für die KVdR nicht erfüllen, können Sie sich auch freiwillig bei uns versichern. 

Als Bezieher einer Rente bleiben Sie unabhängig der Versicherungsart (KVdR oder freiwillige Versicherung) Mitglied der BARMER. Soweit Versicherungszeiten bei einer landwirtschaftlichen Krankenkasse zurückgelegt wurden, gelten weitere Besonderheiten. Am besten lassen Sie sich von uns beraten.

Sind Sie bei Rentenantrag oder -bezug Mitglied der Barmer, sind Sie auch automatisch Mitglied der Pflegekasse. Unabhängig davon, ob Sie versicherungspflichtig oder freiwillig versichert sind. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Befreiung von der sozialen Pflegeversicherung möglich.

Bereits für die Dauer des Rentenverfahrens haben Sie Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung zu entrichten. Sobald Ihre Rente bewilligt ist, werden Ihnen die ab Rentenbeginn (frühestens ab Rentenantrag) gezahlten Beiträge erstattet.

Höhe der Beiträge

Als Rentenantragstellerin oder Rentenantragsteller zahlen Sie bei der Barmer einen ermäßigten Beitragssatz von 15,5 Prozent, inklusive des zusätzlichen Beitragssatzes. Bei ausländischen gesetzlichen Renten gilt ein Beitragssatz von 8,05 Prozent.

Die Höhe der Beiträge bemisst sich an den Einnahmen zum Lebensunterhalt. Dabei werden fürs Jahr 2023 Mindesteinnahmen von monatlich 1.131,67 Euro zugrunde gelegt. Zu den beitragspflichtigen Einnahmen gehören zum Beispiel Einnahmen aus Kapitalvermögen und Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung.

Für Versorgungsbezüge und Arbeitseinkommen aus einer nicht hauptberuflich selbstständigen Tätigkeit gilt ein Beitragssatz von 16,1 Prozent. Der Beitragssatz in der Pflegeversicherung liegt bei 3,05 Prozent. Bei Kinderlosen ist nach Vollendung des 23. Lebensjahres ein Beitragszuschlag von 0,35 Prozent (2023) zu berücksichtigen. Dies gilt allerdings nicht für Mitglieder, die vor dem 01.01.1940 geboren sind.

Keine Beiträge während des Rentenverfahrens zahlen:

• Witwen/Witwer, wenn die/der Verstorbene eine Rente bezogen hat und in der KVdR versichert war,
• Waisen, die vor Vollendung des 18. Lebensjahres Rente beantragt haben, sowie
• Personen, die in der Zeit der Rentenantragstellung dem Grunde nach familienversichert wären.

Die Beitragsfreiheit besteht nicht, wenn Versorgungsbezüge gezahlt werden oder ein Arbeitseinkommen erzielt wird und diese Einnahmen monatlich insgesamt den Betrag von 169,75 Euro (2023) übersteigen.

Als pflichtversicherte Rentnerin oder pflichtversicherter Rentner zahlen Sie Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung aus der Rente der gesetzlichen Rentenversicherung und ausländischen gesetzlichen Renten. Daneben sind auch rentenähnliche Einnahmen (Versorgungsbezüge) und Arbeitseinkommen beitragspflichtig.

Beiträge aus der Rente
Ihr Krankenversicherungsbeitrag aus der deutschen Rente beträgt 16,1 % des monatlichen Zahlbetrages, inklusive des zusätzlichen Beitragssatzes. Der Beitrag zur Pflegeversicherung entspricht 3,05 % (bei Kinderlosen 3,4 % (2023)) des monatlichen Zahlbetrages.

Der Rentenversicherungsträger beteiligt sich zur Hälfte an der Beitragszahlung zur Krankenversicherung und behält den Eigenanteil von 8,05 % bei Auszahlung der deutschen Rente bereits ein und führt diesen zusammen mit seinem Beitragsanteil an den Gesundheitsfonds ab.

Auch aus einer ausländischen gesetzlichen Rente sind Beiträge zu entrichten. Der Beitragssatz zur Krankenversicherung beträgt 8,05 %. Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sind vom Mitglied allein zu tragen.

Beispielrechnung:

Beiträge aus Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen

Zu den Versorgungsbezügen gehören unter anderem:

• Renten aus der betrieblichen Altersversorgung
• Renten aus berufsständischen Versorgungseinrichtungen
• Pensionsbezüge
• Ruhegehaltsbezüge
• Kapitalleistungen mit Bezug zum früheren Erwerbsleben.

Beitragspflichtig sind Arbeitseinkommen aus einer nicht hauptberuflich selbstständigen Tätigkeit. Beiträge aus Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen sind nur dann zu entrichten, wenn diese Einnahmen insgesamt den Betrag von 169,75 Euro monatlich übersteigen.

Seit 01.01.2020 gilt für Pflichtversicherte unabhängig davon für Betriebsrenten aus betrieblicher Altersvorsorge ein Freibetrag. Dieser beträgt in der Krankenversicherung 169,75 Euro (2023).

Der Krankenversicherungsbeitrag aus Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen beträgt 16,1 % des monatlichen Zahlbetrags, inklusive des zusätzlichen Beitragssatzes. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beläuft sich auf 3,05 % (bei Kinderlosen 3,4 (2023)).

Beispiel: 

Sie beziehen eine Altersrente von 1.200 Euro und haben Versorgungsbezüge von 500 Euro. Der Versorgungsbezug ist ebenfalls beitragspflichtig. In der Krankenversicherung sind (500,00 Euro -169,75 Euro =) 330,25 Euro beitragspflichtig, in der Pflegeversicherung sind 500,00 Euro beitragspflichtig. Somit beträgt der Beitrag in der Krankenversicherung monatlich 53,17 Euro, in der Pflegeversicherung 15,25 Euro (insgesamt also 68,42 Euro).

Beiträge aus den Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen werden allerdings nicht erhoben, soweit die Einnahmen zusammen mit der Rente die Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung (in 2023 4.987,50 Euro monatlich) übersteigen.

Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung werden bereits von den Versorgungseinrichtungen einbehalten und an die zuständigen Krankenkassen abgeführt. Wir bitten Sie deshalb, die Versorgungseinrichtung über die Mitgliedschaft bei der Barmer zu informieren. Beiträge aus Ihrem Arbeitseinkommen und Ihrer Kapitalleistung zahlen Sie direkt an uns. Zur Beitragsberechnung bitten wir Sie, uns immer den aktuellen Einkommenssteuerbescheid einzureichen.

Sind Sie aufgrund einer Beschäftigung pflichtversichert und erhalten eine Rente? Dann haben Sie neben den Beiträgen aus dem Arbeitsentgelt auch Beiträge aus der deutschen und ausländischen Rente, Versorgungsbezüge und Arbeitseinkommen zu entrichten.

Beiträge aus der Rente
Soweit die Rente zusammen mit den übrigen beitragspflichtigen Einnahmen die Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung übersteigt, wird der hieraus von Ihnen selbst getragene Eigenanteil von der BARMER auf Antrag erstattet. Dasselbe gilt bei einer ausländischen gesetzlichen Rente.

Beiträge aus Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen
Beiträge aus Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen sind nur zu entrichten, wenn diese Einnahmen zusammen mit dem Arbeitsentgelt die Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung (2023 monatlich 4.987,50 Euro) nicht überschreiten. 

Als freiwillig versicherte Rentnerin oder freiwillig versicherter Rentner werden Sie nach der Höhe Ihrer beitragspflichtigen Einnahmen versichert. Zu diesen Einnahmen gehören unter anderem: 

• Arbeitsentgelt
• Arbeitseinkommen
• Renten
• Versorgungsbezüge
• Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung
• Einnahmen aus Kapitalvermögen.

Als freiwilliges Mitglied können Sie zu Ihrer deutschen Rente einen Zuschuss zu den Aufwendungen für die Krankenversicherung beantragen. Ein Zuschuss zur Pflegeversicherung wird nicht gewährt. Stellen Sie den Antrag möglichst rechtzeitig (zum Beispiel bei Versichertenrenten innerhalb von drei Kalendermonaten nach Rentenbeginn). Der Beitragszuschuss beträgt 8,05 %.

Freiwillig Versicherte, die neben einem Arbeitsentgelt aus abhängiger Beschäftigung über eine Rente aus der deutschen gesetzlichen Rentenversicherung verfügen, zahlen zusätzlich Beiträge aus der Rente. Soweit die Rente unter Berücksichtigung der übrigen Einkünfte die in der Krankenversicherung geltende Beitragsbemessungsgrenze übersteigt, ist lediglich der Beitragszuschuss des Rentenversicherungsträgers an die Barmer abzuführen.

Haben Sie nach beamtenrechtlichen Vorschriften oder Grundsätzen bei Krankheit und Pflege einen eigenen Anspruch auf Beihilfe oder Heilfürsorge, beträgt der Beitragssatz zur Pflegeversicherung 1,525 % (bei Kinderlosigkeit 1,875 % (2023)).