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Krankenversicherung in der Ausbildung

Mit der Barmer Krankenversicherung für Azubis hast du in deinem neuen Lebensabschnitt Ausbildung für einen fairen Beitrag ab den ersten Tagen einen Partner an deiner Seite, der bei all deinen Abenteuern auf dich aufpasst. 

Auszubildende sind in der Regel pflichtversichert. Dein Krankenkassenbeitrag wird dabei aus deinem monatlichen Einkommen errechnet. 

Wenn du eine Ausbildung beginnst, bei der du ein Arbeitsentgelt erhältst, bist du nicht weiter familienversichert. Du musst dann also statt der Familienversicherung als Auszubildender eine eigene gesetzliche Krankenversicherung abschließen. Bis zu zwei Wochen nach dem Beginn der Ausbildung können Auszubildende die Krankenkasse frei wählen. 

Übrigens: In der schulischen Ausbildung ohne Arbeitsentgelt ist eine kostenlose Familienversicherung bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres möglich, wenn du dafür auch die sonstigen Voraussetzungen erfüllst. 

Die Beiträge zur Sozialversicherung tragen du und dein Arbeitgeber jeweils zur Hälfte. Das ist genauso wie später im Berufsleben. Wenn du keine Kinder und das 23. Lebensjahr vollendet hast, zahlst du außerdem einen Zuschlag von 0,35 Prozent für deine Pflegeversicherung. Diesen trägst du allein, hier beteiligt sich dein Arbeitgeber nicht an den Kosten. 

Wenn du in einer Berufsausbildung bist und monatlich maximal 325 Euro verdienst, zahlst du keine Beiträge an die Krankenversicherung. Diese übernimmt dann komplett dein Arbeitgeber beziehungsweise Ausbildungsbetrieb.

  • Normaler Beitragssatz: 14,6 Prozent (allgemeiner gesetzlicher Beitragssatz) + 1,5 Prozent (kassenindividueller Beitragssatz) = 16,1 Prozent
  • Ermäßigter Beitragssatz: 14,0 Prozent (ermäßigter gesetzlicher Beitragssatz) + 1,5 Prozent (kassenindividueller Beitragssatz) = 15,5 Prozent

Mit unserem Beitragsrechner kannst du mit wenigen Klicks errechnen, wie hoch dein individueller Beitrag ist. 

Berechne deinen individuellen Krankenversicherungsbeitrag als Azubi selbst:

Mit unserem Beitragsrechner kannst du deinen individuellen Beitrag ganz einfach ausrechnen. 

Das sind unsere stärksten Leistungen für Azubis

  • 100 Euro pro Jahr zurück dank Beitragsrückerstattungstarif. 
  • Kostenübernahme für Reiseschutzimpfungen. 
  • Über 100 Euro pro Jahr dank Bonusprogramm. 
  • Kostenübernahme für Anti-Baby-Pille: ab 18 zahlst du nur die gesetzliche Zuzahlung. 
  • Haut-Check alle zwei Jahre kostenfrei. 

Egal, ob du bereits bei uns versichert bist oder nicht: Mit unserem Vorteilsrechner kannst du mit wenigen Klicks deine persönlichen Vorteile und Leistungen errechnen. 

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Du bist überzeugt von uns? Mitglied werden ist ganz einfach

Fülle einfach den Aufnahmeantrag online aus. Danach kannst du dich zurücklehnen: Wir klären mit deiner bisherigen Krankenkasse alles Weitere. 

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Top-Krankenversicherung für Azubis

Du konzentrierst dich auf deine Ausbildung, wir kümmern uns um deine Gesundheit. Die Barmer wurde als „Top Krankenkasse für junge Leute“ (FOCUS MONEY 21/2022) ausgezeichnet. Auch mit der besten App der gesetzlichen Krankenkassen (CHIP) sind wir immer für dich da, wenn du uns brauchst.

Mit deiner Barmer Krankenversicherung die Ausbildung meistern

Die Barmer ist als Krankenkasse die beste Wahl, wenn es um die Krankenversicherung in der Ausbildung geht. Wir wissen, dass du dich auf deine Ausbildung konzentrieren willst, daher kümmern wir uns um alles, was deine Gesundheit angeht. Unsere Krankenversicherung für Auszubildende bietet dir die Vorteile und Leistungen, die du während deiner Ausbildung brauchst.

Die günstige Krankenkasse, die immer für dich da ist

Bist du bei der Barmer Krankenkasse gesetzlich versichert, bist du rundum abgesichert bei Krankheit sowie Pflege und sparst dabei in Sachen Beitrag, damit mehr von deiner Ausbildungsvergütung übrigbleibt. Jedes Jahr gibt es mit unserem Bonusprogramm über 100 Euro und mit den Wahltarif Pro Fit für Auszubildende bis zu 100 Euro Cashback. Zusätzlich unterstützen wir deine Gesundheitskurse mit Zuschüssen. So machen wir es dir ein gesundheitsbewusstes Verhalten einfach.

Du möchtest deine Krankenversicherung über dein Smartphone steuern? Mit der Barmer-App und unseren digitalen Services hast du auf alles direkt und überall Zugriff. Von A wie "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hochladen" bis Z wie "Zahnbonusheft verwalten" hast du die volle digitale Kontrolle. Wenn du Fragen hast, melde dich persönlich oder online bei uns.

Ein junger Auszubildender gibt seiner Freundin einen Kuss auf die Nase.

Die Barmer gehört zu den besten Krankenkassen für Azubis. Neben vielen anderen Vorteilen gibt es zum Beispiel bis zu 100 Euro Cashback im Bonusprogramm. 

Deine Krankenkasse leistet in deiner Ausbildung noch mehr

Durch unsere Erfahrung mit jungen Menschen und Auszubildenden, die bei uns versichert sind, bieten wir dir Rat und Unterstützung. Auch in häufigen Fragen zu deiner Ausbildung, z.B. Welche Rechten und Pflichten haben Azubis? Worauf solltest du beim Start deiner Ausbildung achten? Oder auch welche Versicherungen lohnen sich für Azubis?

Studium, Job, Ausland...: Wohin deine Reise während und nach deiner Ausbildung auch geht und welche Fragen du hast, wir sind da, wenn du uns brauchst. Wenn es ins Ausland geht, übernimmt die Barmer zum Beispiel die Kosten für deine Reiseschutzimpfungen komplett.

Richtig durchstarten: Das solltest du wissen, bevor deine Ausbildung beginnt

Welche Rechte und Pflichten haben Azubis?

Urlaub, Arbeitszeit, Pausen, Überstunden, Krankmeldung: So sieht die Rechtslage aus. 

Welche Versicherungen lohnen sich für Azubis?

Haftpflicht, Hausrat, Rechtsschutz und Co.: Was du wirklich brauchst. 

Worauf sollten Azubis zum Start ihrer Ausbildung achten?

Welche Formalitäten beim Berufsstart auf dich warten. 
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