Krankenversicherung für ausländische Studierende in Deutschland

Du kannst unter Umständen freiwilliges Mitglied bei einer gesetzlichen Krankenkasse werden.

Du bist jünger als 30 Jahre:

• Warst du bereits vor deinem 30. Geburtstag in Deutschland in der studentischen Krankenversicherung (KVdS) gesetzlich versichert, wirst du automatisch als freiwilliges Mitglied in der gesetzlichen Krankenkasse weiterversichert (Anschlussversicherung).

Du bist älter als 30 Jahre:

• Kommst du erst nach deinem 30. Geburtstag zum Studium nach Deutschland und warst bisher nicht in Deutschland gesetzlich krankenversichert, besteht häufig kein Zugang zur KVdS und auch keine freiwillige gesetzliche Versicherung ohne entsprechende Vorversicherungszeiten.
• Ob ausnahmsweise eine gesetzliche Versicherung möglich ist, solltest du mit einer gesetzlichen Krankenkasse klären.

Eine private Krankenversicherung (PKV) ist möglich:

• Nach einer Befreiung von der Versicherungspflicht
• Bei fehlender Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung 

Den Antrag auf Befreiung musst du innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht bei einer gesetzlichen Krankenkasse stellen. 

Achtung: 

• Die Entscheidung gilt für dein gesamtes Studium und kann nicht rückgängig gemacht werden.
• Achte darauf, dass dein privater Krankenversicherungsschutz für aufenthaltsrechtliche Zwecke als ausreichend anerkannt wird.
• Günstige Incoming-Versicherungen unterscheiden sich bzgl. Laufzeit und Leistungsumfang je nach Tarif. Deshalb solltest du die Versicherungsbedingungen genau prüfen.
• Für die Einschreibung benötigt die Hochschule außerdem eine elektronische Meldung einer gesetzlichen Krankenkasse über deinen Versicherungsstatus.

Familienversicherung für ausländische Studierende

Eine beitragsfreie Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung kann für dich als ausländischer Studierender möglich sein, wenn deine Eltern in Deutschland leben oder du mit einer in Deutschland lebenden Person verheiratet oder verpartnert bist (eingetragene Lebenspartnerschaft). 

Dein Familienmitglied muss dafür bei einer gesetzlichen Krankenkasse Mitglied sein und du musst noch weitere Voraussetzungen erfüllen.

Was kostet die Krankenversicherung für ausländische Studierende?

Die Kosten hängen davon ab, wie du konkret krankenversichert bist.

Beiträge für studentische Krankenversicherung

Bei der KVdS setzen sich die Beiträge folgendermaßen zusammen:

• Studentischer Beitragssatz für die Krankenversicherung
• Kassenindividueller Zusatzbeitrag
• Beitrag für die Pflegeversicherung

Die Höhe der Kosten orientiert sich am BAföG-Bedarfssatz für Studierende.

Beiträge für die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung

Die freiwillige Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung ist teurer als die KVdS. Die Kosten werden nach deinen sogenannten beitragspflichtigen Einnahmen berechnet. Dazu gehört beispielsweise auch dein Lohn aus einem Nebenjob. 

Du zahlst aber in jedem Fall einen Mindestbeitrag, auch wenn du gar kein Einkommen hast.

Beiträge für die private Krankenversicherung

Die Kosten einer privaten Krankenversicherung für ausländische Studierende hängen vom Tarif, Leistungsumfang, deinem Alter und möglichen Vorerkrankungen ab. 

Prüfe vor Vertragsabschluss, ob dein Versicherungsschutz für deinen Aufenthaltsstatus geeignet ist und ob die für die Einschreibung erforderlichen Nachweise erbracht werden können. 

 

Für die Einschreibung benötigt die Hochschule eine elektronische Meldung über deinen Krankenversicherungsstatus. Diese wird von einer gesetzlichen Krankenkasse über das Studenten-Meldeverfahren übermittelt.

Schritt 1: Versicherungsstatus prüfen

Kläre zuerst, ob deine Versicherung aus dem Heimatland anerkannt werden kann oder ob du eine deutsche Krankenversicherung brauchst. Halte je nach Situation deine EHIC oder das passende Anspruchsdokument, zum Beispiel Formular  A/T 11, bereit.

Schritt 2: Gesetzliche Krankenkasse kontaktieren

Wenn du dich gesetzlich in Deutschland versichern möchtest, wählst du eine Krankenkasse aus, zum Beispiel die Barmer.

Auch wenn du über deine Heimatversicherung abgesichert oder privat versichert bist, musst du eine gesetzliche Krankenkasse kontaktieren. Sie übermittelt die Meldung an deine Hochschule.

Schritt 3: Digitale Meldung beantragen

Teile der Krankenkasse mit, an welcher Hochschule du studieren möchtest. Die Krankenkasse übermittelt danach die elektronische Meldung. Einen Papiernachweis erhältst du in der Regel nicht.

Schritt 4: Hochschule prüft die Meldung

Deine Hochschule ruft die elektronische Meldung ab und kann die Immatrikulation durchführen, wenn alle weiteren Voraussetzungen erfüllt sind.

Was gilt, wenn internationale Studierende nebenbei jobben?

Wenn du neben dem Studium arbeitest und zum Beispiel einen Minijob hast, kann sich das auf deine Krankenversicherung und Sozialversicherungspflicht auswirken. 

Auf diese Punkte kommt es bei deinem Job an:

• Art der Beschäftigung
• Arbeitszeit
• Einkommen
• Aufenthaltsstatus

Die 20-Stunden-Regel 

Arbeitest du während der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 Stunden pro Woche, gilt für dich in vielen Fällen das Werkstudentenprivileg: 

• Du musst auf deinen Lohn keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlen.
• In der Rentenversicherung besteht dagegen regelmäßig Versicherungspflicht.
• Für Minijobs gelten besondere Regeln.

Überschreitest du die 20-Stunden-Grenze regelmäßig, entfällt das Werkstudentenprivileg und dein Job kann voll sozialversicherungspflichtig werden.

Ausnahmen gibt es nur außerhalb der Vorlesungszeit, bei Arbeit am Wochenende oder in den Abend- und Nachtstunden, wenn die Mehrarbeit oder Beschäftigung im Voraus befristet ist. 

Auch dann gilt: Du darfst die 20 Stunden an maximal 26 Wochen im Jahr überschreiten, damit dein Studium auch für die Krankenkasse weiterhin im Vordergrund steht.

Bei Studierenden aus Nicht-EU-Ländern

Kommst du aus einem Nicht-EU-Land, musst du zusätzlich die Vorgaben deines Visums oder Aufenthaltstitels beachten. 

Prüfe deshalb vor Arbeitsbeginn, welche Bedingungen gelten und ob sich dein Job auf deine Krankenversicherung auswirkt.