Krankengeld - Bei Krankheit finanziell abgesichert

So erhalten Sie Krankengeld

Finanzielle Sicherheit ist bei längerer Krankheit eine wichtige Voraussetzung, damit Sie sich vollständig auf Ihre Genesung konzentrieren können. Um Sie als Krankenkasse dabei bestmöglich zu unterstützen, haben wir die wichtigsten Informationen zum Thema Krankengeld, Ihrem Anspruch, Pflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit und mehr für Sie zusammengefasst. Wenn die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber endet, sind Sie durch das Krankengeld finanziell abgesichert.

Sie möchten wissen, wie hoch Ihr Krankengeld voraussichtlich sein wird?

Wie viel wird mir gezahlt? Um Ihren Anspruch im Krankheitsfall zu erfahren, können Sie unseren Krankengeld-Rechner für Arbeitnehmer nutzen. Um den Anspruch ermitteln zu können, werden wenige Angaben zu Ihrem regelmäßigen Einkommen benötigt. Sie können Ihren Anspruch auf Krankengeld auch für einen individuellen Zeitraum ermitteln.

Sie haben Fragen zum Bearbeitungsstatus Ihres Krankengeldes?

Im Barmer Kompass erhalten Sie jederzeit transparente Infos zur Bearbeitung Ihrer Krankschreibung und zum Zeitpunkt, wann und in welcher Höhe Ihr Krankengeld gezahlt wurde. Er ist Bestandteil des persönlichen Mitgliederbereichs Meine Barmer sowie der Barmer-App.

Alles auf einen Blick

Arbeitnehmer

Hier sind die wichtigsten Informationen für Arbeitnehmer.

Künstler & Publizisten

Was muss ich als Künstler oder Publizist beachten?

Selbstständige

Selbstständige lesen hier, was für sie wichtig ist.

Arbeitslose

Auch wenn Sie arbeitslos sind, erhalten Sie von uns Krankengeld.

Kinderkrankengeld

Welche Besonderheiten gibt es beim Thema Kinderkrankengeld?

Angehörige

Was Familien und Freunde von langfristig Erkrankten wissen sollten.

Berechnung und Auszahlung von Krankengeld einfach und verständlich erklärt

Die wichtigsten Aspekte rund ums Krankengeld haben wir in unserem Animationsvideo für Sie zusammengefasst. Es wird anschaulich erklärt; wie lange ein Arbeitgeber das Gehalt weiterzahlt oder was es beim beantragen und beim Anspruch zu beachten gilt. Außerdem erfahren Sie, mit welchen Services die Barmer Sie als Krankenkasse beim Thema Krankengeld und dem Antrag darauf unterstützt. Ein Audiotranskript des Sprechertextes unseres Erklärvideos gibt es zum Download als PDF.

Ihre Fragen, unsere Antworten

Was tue ich, wenn ich als Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bekomme?

Bitte reichen Sie Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung immer schnellstmöglich bei Ihrer Krankenkasse ein. So vermeiden Sie finanzielle Nachteile, oder das nicht gezahlt werden kann. Nutzen Sie hierfür als Versicherter der Barmer einfach einen der folgenden Wege:

Upload mit der Barmer-App:
Einfach die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung abfotografieren und direkt hochladen.
Per Post an:
Barmer, 42267 Wuppertal
(PLZ-Raum 00000 - 46999)
Barmer, 73520 Schwäbisch Gmünd
(PLZ-Raum 47000 - 99999)

Bis wann muss ich meine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung der Krankenkasse mitteilen, um als Arbeitnehmer Krankengeld zu bekommen?

Es ist wichtig, dass Sie der Krankenkasse Ihren Nachweis auf Arbeitsunfähigkeit innerhalb einer Woche melden. Geht die ärztliche Bescheinigung Ihrer Arbeitsunfähigkeit später ein, dürfen wir kein Krankengeld an Versicherte zahlen, bis uns die neue Bescheinigung auf Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Auch eine spätere Auszahlung durch die Krankenkasse an den Versicherten ist nicht möglich. Das ist gesetzlich so vorgeschrieben.

Wie lange habe ich Anspruch auf Krankengeld?

Als Arbeitnehmer haben Sie bei Erkrankung innerhalb von drei Jahren Anspruch für maximal 78 Wochen Krankengeld. Dabei gilt: Alle Tage, an denen Sie wegen derselben Krankheit arbeitsunfähig waren, werden bei Ihrem Anspruch auf diese Dauer angerechnet. Dies gilt auch, wenn zu Ihrer bestehenden Krankheit noch eine weitere Arbeitsunfähigkeit durch eine andere Erkrankung hinzukommt.

In welchem Rhythmus wird das Krankengeld von meiner Krankenkasse ausgezahlt?

Diese Zahlungen durch die Krankenkasse an den Versicherten erfolgen immer rückwirkend. Das heißt, wenn es sich nicht um eine "Endbescheinigung" handelt, muss der Arzt bei Ihrem erneuten Arztbesuch bestätigen, dass Sie tatsächlich für den kompletten Zeitraum arbeitsunfähig waren. Mit dem Einreichen der Folgebescheinigung zahlen wir Ihnen das Krankengeld für die vorherige Krankschreibung aus.

Muss ich während eines Krankenhausaufenthaltes eine Bescheinigung auf Arbeitsunfähigkeit bei meiner Krankenkasse einreichen?

Während einer stationären Behandlung im Krankenhaus wird Ihnen, anstelle einer AU-Bescheinigung, auf Anfrage eine "Liegebescheinigung" ausgestellt. So erhalten Sie auch während der Krankenhausbehandlung Krankengeld. Das hierfür benötigte Rücksendeschreiben können Sie hier zum Ausdrucken direkt herunterladen. Werden Sie krank entlassen, stellt Ihnen das Krankenhaus in der Regel eine Krankschreibung aus.
Bitte reichen Sie die „Liegebescheinigung“ und das Barmer-Rücksendeschreiben zusammen ein. Nutzen Sie hierfür einfach einen der folgenden Wege:

Per Post an:
Barmer, 42267 Wuppertal
(PLZ-Raum 00000 - 46999)
Barmer, 73520 Schwäbisch Gmünd
(PLZ-Raum 47000 - 99999)
Per Telefax: 0800 3330090

Wie kann ich die Bankverbindung im laufenden Krankengeldbezug ändern?

Um im Falle einer Arbeitsunfähigkeit wieder auf die Beine zu kommen, brauchen Sie eine Krankenversicherung als zuverlässigen Partner. Deswegen zahlen wir Ihnen Krankengeld. Den Vordruck zur Änderung der Bankverbindung im laufenden Krankengeldbezug können Sie hier herunterladen.

Änderung der Bankverbindung (PDF, 565 KB)

Wer hat keinen Anspruch auf Krankengeld?

Für freiwillig versicherte hauptberuflich Selbstständige und Arbeitnehmer ohne Anspruch auf mindestens sechs Wochen Entgeltfortzahlung (zum Beispiel unständig und kurzzeitig Beschäftigte) ist der Krankengeldanspruch ausgeschlossen. Diese Personenkreise haben jedoch die Möglichkeit, eine Versicherung mit gesetzlichem Anspruch auf Krankengeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit zu wählen (Wahlerklärung). Dafür findet anstelle des ermäßigten Beitragssatzes dann der allgemeine Beitragssatz Anwendung.

Wann habe ich bei Krankheit Anspruch auf eine Entgeltfortzahlung durch meinen Arbeitgeber?

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber entsteht nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses. Er besteht für jede Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen. Besteht wegen derselben Krankheit wiederholt Arbeitsunfähigkeit, ist der Anspruch auf insgesamt sechs Wochen innerhalb von zwölf Monaten begrenzt. Ein neuer Sechs-Wochen-Anspruch auf Auszahlung durch den Arbeitgeber besteht dann, wenn zwischen zwei Arbeitsunfähigkeitszeiten wegen derselben Erkrankung mehr als sechs Monate liegen oder zwölf Monate seit dem erstmaligen Eintritt der Arbeitsunfähigkeit vergangen sind.

Schicken Sie uns Ihre Krankschreibung ganz einfach mit der Barmer-App

Als Nutzer des Bereichs Meine Barmer können Sie mit der Barmer-App viele unserer Services ganz einfach von unterwegs nutzen. Zum Beispiel:

Die Krankschreibung übermitteln
Anträge stellen (z.B. Kinderkrankengeld, Familie mitversichern)
Versicherungsnachweise anfordern
Persönliche Daten ändern oder eine neue Gesundheitskarte anfordern
uvm.

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