So profitieren Sie von Präventionsförderung in Ihrer Pflegeeinrichtung
Sie arbeiten in einer Pflegeeinrichtung und möchten mit Hilfe von Präventionsprojekten nachhaltig etwas für die Gesundheit Ihrer Bewohnerinnen und Bewohner tun? Nutzen Sie die BARMER Projektförderung und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Das sind die Vorteile von Präventionsprojekten
- Gesundheitsangebote verbessern das Wohlbefinden und die Zufriedenheit von Bewohnenden, Tagesgästen und Angestellten
- Wertschätzung entsteht, denn Bewohnende wie Mitarbeitende werden in die Projektplanung einbezogen
- Verbundenheit und Vertrauen wachsen, schließlich kommen Bewohnende und Angestellte durch Gesundheitsprojekte näher zusammen
So können Projekte für Bewohnende aussehen
- Steigerung körperlicher Aktivität durch Bewegungseinheiten, die auf die Bedürfnisse der Bewohnenden zugeschnitten sind
- Verbesserung der Ernährung durch ausgewogene, klimafreundliche und möglichst individuelle Essensangebote
- Erhalt der geistigen Leistungsfähigkeit durch gezielte mentale Aktivitäten
- Förderung der psychosozialen Gesundheit durch Angebote zur Stärkung der persönlichen Resilienz und des Wohlbefindens
- Prävention von Gewalt durch Kurse zum gemeinsamen Umgang miteinander
Das bringt Ihre Projektidee für eine Förderung mit
- Interne Projektgruppe: Sie steuert das Vorhaben durch regelmäßige Treffen und besteht aus verschiedenen Personen der Einrichtung
- Verhaltensprävention: Das Projekt fördert das Verhalten jedes Einzelnen
- Verhältnisprävention: Durch das Projekt werden gesundheitsfördernde Strukturen aus- und aufgebaut
- Nachhaltigkeitskonzept: Die Maßnahmen werden dauerhaft implementiert und kontinuierlich angewandt
- Bedarfsgerechte Maßnahmen: Das Projekt fokussiert Ernährung, körperliche Aktivität, Stärkung kognitiver Ressourcen, psychosoziale Gesundheit oder Gewaltprävention
Verknüpfen Sie Ihr Projekt auch mit Maßnahmen für Ihre Mitarbeitenden
- um Stressbewältigung und Entspannung zu fördern
- um achtsamen Umgang miteinander zu etablieren
- um gesunde Führung zu stärken
- um möglichem Suchtverhalten vorzubeugen
- um einen gesunden Rücken zu schulen
- um in veränderter Arbeitsorganisation zu unterstützen
Zur Förderung in vier Schritten
Ihr Projekt richtet sich auch an Mitarbeitende?
Möchten Sie Ihr Projekt mit Maßnahmen für Angestellte verknüpfen, nutzen Sie dazu zusätzlich die Checkliste „Gesunde Pflegekräfte – gute Pflege“. Sie möchten sich mit Ihrem Projekt allein auf Maßnahmen für Mitarbeitende konzentrieren? Informieren Sie sich über die Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Fragen und Antworten zur Projektförderung
Die Barmer fördert Projekte für Menschen mit Pflegebedarf in anerkannten voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen. Optional können Projekte zur betrieblichen Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden hiermit verzahnt werden.
Grundsätzlich lassen sich mehrere Präventionsprojekte in einer Einrichtung fördern, wenn ein entsprechender Bedarf besteht und die Anforderungen der Leitfäden unter Berücksichtigung der Verhaltens- und Verhältnisprävention geplant und umgesetzt werden.
Präventionsprojekte können sowohl das Verhalten eines jeden Einzelnen beeinflussen als auch Anreize zur Veränderung der gegebenen Strukturen bzw. des Umfeldes schaffen. Um das geplante Projekt möglichst über die Dauer der Projektförderung hinaus in Ihrer Einrichtung zu verankern, sollten Sie beide Aspekte in Ihrer Konzeption berücksichtigen.
Die Nachhaltigkeit der geförderten Maßnahmen muss sichergestellt werden, daher kann ein Projekt nicht mehrfach gefördert werden.
Anerkannte voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen, die gesundheitsförderliche Projekte für Heimbewohnende oder in Kombination mit einem Präventionsprojekt für Mitarbeitende durchführen möchten, können Fördermittel beantragen.
Leitungskräfte von anerkannten teil- oder vollstationären Pflegeeinrichtungen oder von übergeordneten Pflegeverbänden können die Unterstützung beantragen.
Laden Sie den Barmer Förderantrag herunter, füllen Sie ihn aus und reichen ihn ein. Achten Sie bitte darauf, dass der Antrag vollständig ausgefüllt und unterschrieben ist. Pro IK-Nummer kann nur ein Antrag eingereicht werden! Die Barmer prüft Ihren Antrag und meldet sich zeitnah zurück. Bei Fragen melden Sie sich per E-Mail an lebenswelt-pflege@barmer.de.
Bei der erfolgreichen Umsetzung des Projekts spielen die Projektleitung und das Steuerungsgremium eine wichtige Rolle. Beide werden vor Projektbeginn benannt und festgelegt.
Das Steuerungsgremium setzt sich aus unterschiedlichen Personen innerhalb der Pflegeeinrichtung zusammen und ist für die nachhaltige Verankerung des Projekts über das Projektende hinaus zuständig.
Während der Projektlaufzeit sind Berichte zur Halbzeit sowie zum Ende des Projekts notwendig und an die Auszahlung der anstehenden Rate gekoppelt. Die notwendigen Vorlagen erstellt die Barmer.
Aufgrund der Förderung sind Berichte vorgeschrieben. Sie dienen der Information darüber, wie erfolgreich das Projekt umgesetzt werden konnte.
