Am 05. - 06. November ist die Barmer als Premiumpartner auf dem Deutschen Pflegetag 2025 mit eigenem Stand vertreten. Nehmen Sie an Vorträgen über aktuelle Pflegethemen teil und diskutieren Sie mit Fachleuten über zukunftsfähige Versorgungsstrukturen in der Pflege. Erfahren Sie mehr über Projekte und Initiativen, die die Barmer aktiv unterstützt und bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein.
So finden Sie die Barmer auf dem Deutschen Pflegetag 2025
Die Barmer ist mit einem eigenen Stand vertreten. Sie finden unsin der Fachausstellung des Deutschen Pflegetags im hub27, Messe Berlin, am Stand Nr. 32.
Tipp: Der hub27 ist ideal an die Verkehrsverbindungen angebunden und fußläufig vom S-Bahnhof Messe Süd zu erreichen. Nutzen Sie folgende Adresse für Ihre Anreise: Jafféstraße 2, 14055 Berlin.
Barmer als Premiumpartner auf dem Deutschen Pflegetag
Die Barmer ist stolzer Premiumpartner des Deutschen Pflegetags 2025 und engagiert sich aktiv für die Professionalisierung der Pflegeberufe und die Verbesserung der Pflege in Deutschland.
Ziel ist es, ein modernes Gesundheitssystem zu schaffen, das den komplexen Versorgungsanforderungen unserer Zeit gerecht wird und innovative Versorgungsstrukturen für beruflich Pflegende und pflegende Angehörige ermöglicht.
Entscheidend dafür ist die Schaffung eines interprofessionellen Versorgungssystems, in dem die Pflegeberufe mit den anderen Gesundheitsberufen als auch mit den Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige eng und strukturiert zusammenarbeiten. Eine Modernisierung der Rollen und Aufgaben von Pflegeberufen und pflegenden Angehörigen ist hierfür unerlässlich, um ein zukunftsfähiges System zu gestalten. Dafür müssen die notwendigen berufs- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen geschaffen werden.
Die Digitalisierung spielt dabei eine Schlüsselrolle, denn sie ermöglicht überhaupt erst ein neues Zusammenarbeiten und beschleunigt oft schwerfällige Verwaltungsprozesse. Durch den Einsatz digitaler Lösungen können Pflegefachkräfte sowie Ärzte und Ärztinnen mit ihren Patienten und Patientinnen sowie den Angehörigen wichtige Informationen in Echtzeit teilen, ohne dass Papierkram den Arbeitsablauf verlangsamt. So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt: die Pflege der Patienten und Patientinnen.
Das Programm der Barmer: Was Sie auf dem Deutschen Pflegetag erwartet
Informieren, austauschen und mitgestalten – Nehmen Sie an spannenden Vorträgen und Workshops über aktuelle Pflegethemen teil und diskutieren Sie mit unseren Gästen über Verbesserungen in der Pflege. Bringen Sie aktiv Ihre Vorschläge für die Zukunftsgestaltung der Pflegebranche ein und erfahren Sie mehr über Projekte und Initiativen, die die Barmer aktiv unterstützt.
Barmer-Talk
05.11.2025, hub27, Raum Alpha 3
12:30 - 13:45 Uhr
Primärversorgungssystem und Pflegefachlichkeit
Die Barmer setzt sich für ein interprofessionelles Primärversorgungssystem ein, in dem das Pflegefachpersonal strukturiert eingebunden werden muss. Dies könnte die Gesundheitsversorgung verbessern, stationäre Behandlungen vermeiden und die Ambulantisierung stärken. Dazu muss die Berufspflege weiter professionalisiert werden. Die damit verbundenen Herausforderungen sollen in diesem Panel erläutert und diskutiert werden. Als Grundlage hierfür dient eine Ausarbeitung der Barmer zu den leistungsrechtlichen Regelungen der ambulanten Pflege mit dem Titel „Flickenteppich Pflege".
Prof. Dr. Christoph Straub Barmer Vorstandsvorsitzender
Prof. Dr. Heinz Rothgang SOCIUM
Peter Koch Bundesvorstand Bundesverband Pflegemanagement
Andrea Stewig-Nitschke Vorstand Pflege Medizinische Universität Lausitz- Carl Thiem
Moderation: Dr. Christian Graf Barmer Bereichskoordinator Versorgungsinnovation, Pflege, Digitale Versorgung
06.11.2025, hub27, Raum Alpha 3
9:15 - 10:15 Uhr
"Neues aus der Anstalt": Who the f*ck ist der Pflegenotstand?
Der „Pflegenotstand“ ist seit Jahrzehnten Schuld und Ausrede an allem, was in der Pflege als problematisch gilt wie Fachkräftemangel, Arbeitsbedingungen, Finanzierungsdruck, etc. Wer aber genau ist „er“? Ist er gekommen, um immer zu bleiben? Mit Humor wird er einmal genauer betrachtet.
Andrea Würtz Autorin, ehem. PDL, Kinderkrankenschwester
Martin Pallokat Barmer Geschäftsführer Vertriebsregion Schwerin
Barmer & Friends: Diese Personen freuen sich auf Ihren Besuch am Barmer-Stand
Die vergangenen Pflegetage haben gezeigt, dass das persönliche Gespräch mit den Besucher:innen unersetzbar ist, wir wir es im letzten Jahr mit unserer Kartenaktion gesucht haben. Dieses Jahr haben wir das Motto „Barmer & Friends“ ausgerufen, an beiden Tagen könnt Ihr tolle Akteure und Akteurinnen aus der Pflege bei uns am Stand Nr. 32 kennenlernen.
Wir von der Barmer
Sonja Laag arbeitet in der Integrierten Versorgung. Sie ist dort interdisziplinär, intersektoral und in Zusammenarbeit mit allen Gesundheitsberufen, verschiedenen Settings und Versorgungsebenen tätig.
Bernhard Sander ist Fachreferent für die Pflegeversicherung, Feature-Owner des Pflege-Kompass und Product-Owner der Kundenreise Pflege. In seiner Rolle analysiert und optimiert er den Prozess der Erstantragstellung in der Pflege.
Hans Christian Schuster arbeitet im Bereich des Pflegekompasses und des Pflege-Pfades. Er berät und informiert gerne rund um den Pflegekompass.
Michelle Dungs ist Sachbearbeiterin in der Pflegekasse. Sie prüft und bearbeitet Leistungsanträge, kommuniziert mit medizinischen Diensten und sorgt für eine zuverlässige Auszahlung der genehmigten Pflegeleistungen. Zudem unterstützt Sie bei allen Fragen rund um Pflegeleistungen.
Christopher Selow ist Teamleiter in der Pflegekasse am Standort Brandenburg an der Havel. Er führt und entwickelt ein Team von derzeit 20 Mitarbeitenden bei der Barmer im Bereich der Pflegeversicherung.
Thorsten König ist Regionalgeschäftsführer in der Barmer Hauptverwaltung Berlin-Mitte. Er ist verantwortlich für den Arbeitgeberservice und Ansprechpartner für Human Resources. Dort berät er zu internationalen Neueinstellungen und organisiert Integrationsteams, um Einblicke in Fördermöglichkeiten in der Pflege zu geben.
Martin Pallokat ist Geschäftsführer in der Vertriebsregion Schwerin. Er unterstützt bei allen Fragen rund um Kranken- und Pflegeversicherung, um neue internationale Mitarbeitende zu integrieren. Dabei arbeitet er mit Personalverantwortlichen, Recruitern und Relocator zusammen.
Andreas Kiefer ist Teil des Teams für pflegende Angehörige, einer Zielgruppe, die ihm besonders am Herzen liegt. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er Veranstaltungen und digitale Angebote, um pflegende Angehörige zu stärken. Er tauscht sich gerne mit Ihnen über die Situation pflegender Angehöriger in Deutschland aus.
Weitere Akteurinnen und Akteuere
Humor schafft Perspektivenwechsel
Vom 05.11. - 06.11.25 ganztägig am Stand Nr. 32
Die Stiftung HUMOR HILFT HEILEN informiert auch in diesem Jahr wieder über ihre Arbeit und wie mit Humor ein Perspektivenwechsel für die tägliche Arbeit gelingen kann. Wo die Stimmung gut ist, man sich gegenseitig wertschätzt und unterstützt, wo man miteinander anstatt übereinander lacht, geht vieles leichter. Eine solche Atmosphäre macht Kommunikation einfacher, erhält die eigene Motivation und kann Burnout vorbeugen.
Maria Bley
Lea Böttger
Verena Breitbach
gesaPflege – gesund alt werden in der stationären Pflege: Lebensqualität fördern, Gesundheit stärken, Zukunft gestalten.
Vom 05.11. - 06.11.25 ganztägig am Stand Nr. 32
Das Landesprogramm der nordrhein-westfälischen Kranken- und Pflegekassen, sowie deren Verbände, verfolgt das Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Pflegeeinrichtungen so weiterzuentwickeln, dass Gesundheit und Wohlbefinden von Bewohnenden und Mitarbeitenden langfristig gefördert werden. Teilnehmende Einrichtungen erhalten Unterstützung bei der Analyse von Bedarfen und der Umsetzung der darauf abgeleiteten Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Gewaltprävention, psychosoziale und kognitive Gesundheit oder auch bei Themen wie Kommunikation, Wertschätzung und Führung.
Tanja Koch
Madeleine Hoppe
Vivien Dransfeld
Elias Ernst – Quereinsteiger in die Pflege
Am 05.11.2025, von 16.00 - 16.45 Uhr und am 06.11.2025, von 14.30 - 15.15 Uhr, am Stand Nr. 32
Elias Ernst arbeitete vor seinem Wechsel in die Pflege in einem klassischen Bürojob bestehend aus Projektmanagement, Vertrieb, Kundengesprächen, vielen Meetings und langen Stunden vor dem Bildschirm oder im Auto. „Mein Kopf war ständig voll mit Theorien, Zahlen und Präsentationen. Gute Bezahlung, viele PowerPoint-Folien, aber innerlich – Leere“, sagt er. Heute berichtet Elias Ernst in den sozialen Medien über seinen Weg als Pflege-Auszubildender. Die Pflege hat ihn angesprochen, weil sie alles vereint, was ihm zuvor gefehlt hat: Abwechslung, echte Begegnungen, Verantwortung und vor allem Sinn.
Cmind - Von Hanoi nach Hamburg – Geschichten, die Pflege verbindet
Am 05.11.2025, von 11.00 - 11.45 Uhr, am Stand Nr. 32
Cmind bringt engagierte Pflegekräfte aus Vietnam nach Deutschland. Das Unternehmen bereitet die jungen Fachkräfte sprachlich und kulturell auf ihre Tätigkeit in der Pflege in Deutschland vor und übernimmt alle organisatorischen Schritte – von der Vorbereitung bis zur Begleitung vor Ort. Mit Herz, Verantwortung und Erfahrung unterstützt Cmind die Pflegekräfte auf ihrem Weg in ein neues Leben. Die Cmind Solution GmbH trägt stolz das RAL-Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ – ein Zeichen für Vertrauen, Qualität und Fairness.
Thi Van Anh Ohsieck
Hansetic Connect – We connect people to purpose. Aus Indonesien nach Deutschland: Pflege mit Herz.
Am 05.11.2025, von 14.00 - 14.45 Uhr, am Stand Nr. 32
Arlena Schulz ist General Managerin bei Hanseatic Connect. Sie begleitet Fachkräfte und Unternehmen auf ihrem gemeinsamen Weg von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Integration. Der Ansatz von Hanseatic Connect basiert auf ethischer Vermittlung, rechtlicher Sicherheit und individuell abgestimmten (Sprach-)Trainings sowie kultureller Vorbereitung.
Klett Talent Akademie: Anerkennung auf Knopfdruck? Digitale Lernwelten im Praxistest für internationale Pflegekräfte
Am 05.11.2025, von 15.00 - 15.45 Uhr, am Stand Nr. 32
Die Klett Talent Akademie informiert über digitale Qualifizierungsmöglichkeiten zur Integration internationaler Pflegefachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt. Drei Speakerinnen berichten in dieser Session auch aus eigener Erfahrung. Neben Deutsch- und Integrationskursen werden die teilnehmenden Pflegefachkräfte unter anderem auf die Kenntnisprüfung vorbereitet.
Nhu Mo Dang
Sybille Kost
Asma Hasan
Alpha-Med – Für eine nachhaltige und erfolgreiche Integration
Am 06.11.2025, von 10.00 - 10.45 Uhr, am Stand Nr. 32
Daria Ivanenko ist Niederlassungsleiterin der Auslandsrekrutierung bei Alpha-Med KG. Ihr Fokus liegt auf innovative Projekte zur Gewinnung und Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen – für eine nachhaltige und erfolgreiche Integration.
BRICKS Akademie - Vielfalt in der internationalen Ausbildung?
Am 06.11.2025, von 11.00 - 11.45 Uhr, am Stand Nr. 32
Hamindokht Klein ist diplomierte Pflegepädagogin und seit Juli 2024 Schulleiterin der BRICKS Pflegeakademie in Berlin. Zuvor leitete sie lange Zeit die BWK Bildungswerk – Berufsfachschule für Pflege mit interkulturellem Schwerpunkt in Kreuzberg. Ihre Expertise ist transkulturelle und kultursensible Pflege sowie Diversity Care in der Pflege.
Petra Iskandar-Thul ist examinierte Krankenschwesterund war rund 20 Jahre als Honorardozentin tätig. Während ihres Masterstudiums Health Professions Education (Sc.) an der Charité entdeckte sie ihr Interesse an der Schulgesundheitspflege. Dieses verfolgt sie neben ihrer Tätigkeit als stellvertretende Schulleitung an der BRICKS Pflegeakademie weiter – mit dem Ziel, dass die Vorteile von Schulgesundheitsfachkräften erkannt und an Schulen umgesetzt werden.
DEKRA Expert Migration – Sprachliche Integration gut gestalten
Am 06.11.2025, von 12.00 - 12:45 Uhr, am Stand Nr. 32
DEKRA Expert Migration bietet eine nachhaltige Integration internationaler Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen durch flexible und modulare sprachliche Qualifizierung für Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten und Auszubildende aus dem Herkunftsland. Hierfür sind eine fachliche Vorbereitung und Begleitung im Anerkennungsprozess sowie eine enge Unterstützung im gesamten Verfahren wichtig. Damit entstehen verlässliche und langfristige Lösungen für Einrichtungen und Teilnehmende.
Josip Vujicevic
vielfältig. Pflegedienst – Sexualität und Pflege
Am 06.11.2025, von 13.30 - 14:15 Uhr, am Stand Nr. 32
Hannah und Judith Burgmeier haben 2024 in Bremen Deutschlands ersten ambulanten Pflegedienst mit dem Schwerpunkt auf Sexualität und geschlechtlicher Vielfalt gegründet, in dem auch Hanna Müller arbeitet. Ihr Ziel ist es, Pflegeangebote zu schaffen, die die Bedarfe von queeren Menschen mit Pflegebedarf berücksichtigen. Neben der Pflege bieten sie auch Seminare und Workshops für Pflegekräfte an, um einen sensiblen Umgang mit tabuisierten Themen wie Sexualität zu fördern.
Hannah und Judith Burgmeier
Hanna Müller
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