Die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel

Gut vorbereitet auf 2026: Neue Regelungen in der Sozialversicherung

Zum Jahresbeginn 2026 ändert sich für Arbeitgeber wieder einiges: Neue Beitragssätze, angepasste Meldepflichten und Verfahrensänderungen stehen bevor. Auf dieser Seite erfahren Sie alles zu den wichtigsten Neuerungen.

Eine Gruppe von Mitarbeitenden brainstormed vor einer Glaswand
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Die wichtigsten Änderungen in der Sozialversicherung 2026

  • Was bedeutet die Erhöhung des Mindestlohns für Mini- und Midijobs?
  • Was ändert sich beim Meldeverfahren und digitalen Datenaustausch?
  • Wie kann die geplante Aktivrente dabei helfen, Fachkräfte zu sichern?
  • Was ist beim Arbeitszeitgesetz und bei der Steuerfreiheit von Überstunden vorgesehen?
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Änderungen in der Sozialversicherung

Sozialversicherungswerte 2026

Die neuen Beitragsbemessungsgrenzen, Jahresarbeitsentgeltgrenzen und Sachbezugswerte für 2026 auf einen Blick

Angleichung der Rechtskreise

Ab 2026 werden auch Beitragsnachweise einheitlich ohne Rechtskreiskennzeichen übermittelt

Mindestlohn & Minijobs

So wirkt sich die Anhebung des Mindestlohns 2026 auf geringfügig entlohnte Beschäftigungen aus

Entsendung ins Ausland

Bei Entsendungen wird das bisherige Meldeverfahren in Papierform am 1. Januar 2026 durch das maschinelle SVA-Verfahren abgelöst

Investitionsoffensive

Die geplante Investitionsoffensive sieht vor, dass Arbeitgeber von steuerlichen Entlastungen und gezielten Förderungen profitieren.

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