Die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel

Gut vorbereitet auf 2026: Neue Regelungen in der Sozialversicherung

Zum Jahresbeginn 2026 ändert sich für Arbeitgeber wieder einiges: Neue Beitragssätze, angepasste Meldepflichten und Verfahrensänderungen stehen bevor. Auf dieser Seite erfahren Sie alles zu den wichtigsten Neuerungen.

Eine Gruppe von Mitarbeitenden brainstormed vor einer Glaswand
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Die wichtigsten Änderungen in der Sozialversicherung 2026

  • Was bedeutet die Erhöhung des Mindestlohns für Mini- und Midijobs?
  • Was ändert sich beim Meldeverfahren und digitalen Datenaustausch?
  • Wie kann die geplante Aktivrente dabei helfen, Fachkräfte zu sichern?
  • Was ist beim Arbeitszeitgesetz und bei der Steuerfreiheit von Überstunden vorgesehen?
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Änderungen in der Sozialversicherung

Sozialversicherungswerte 2026

Die neuen Sachbezugswerte, Beitragsbemessungs- und Jahresarbeitsentgeltgrenzen auf einen Blick

Mindestlohn & Minijobs

Wie sich die Erhöhung des Mindestlohns auf die Entgeltgrenzen für Mini- und Midijobs auswirkt

Pflegeversicherung

Beitragssätze 2026 und was sich im digitalen Meldeverfahren ändert

Entsendung

 So erfolgt ab 2026 die Umstellung von der Papiermeldung auf das maschinelle SVA-Verfahren

Rechtskreisangleichung

Ab 2026 auch Beitragsnachweise einheitlich ohne Rechtskreiskennzeichen übermitteln

Digitales Meldeverfahren

Welche Änderungen 2026 im Datenaustausch gelten, z. B. bei den Entgeltersatzleistungen

Änderungen im Steuerrecht

Aktivrente

Wie Beschäftigte über der Regelaltersgrenze bis zu 2.000 € Arbeitslohn steuerfrei erhalten können

Investitionsoffensive

Welche steuerlichen Entlastungen und Förderprogramme Unternehmen erwarten können

Überstundenzuschläge

Werden Überstundenzuschläge ab 2026 steuerfrei? Was das Arbeitsmarktstärkungsgesetz vorsieht

Ehrenamtspauschale

Wie Ehrenämter und Übungsleitertätigkeiten auch finanziell attraktiver werden sollen

Pendlerpauschale

 So entlastet die Erhöhung 2026 Beschäftigte mit langen Arbeitswegen

Förderung E-Autos

Welche steuerlichen Vorteile für Elektro-Dienstwagen bis Ende 2027 gelten

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