Der Arbeitsalltag spielt eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Doch wie können Belastungen am Arbeitsplatz minimiert und die Gesundheit der Belegschaft erhalten werden? Interessante Fakten und hilfreiche Tipps für Personalverantwortliche, HR-Mitarbeiter, Geschäftsführer und Corporate Health Beauftragte.
Früher zur Arbeit kommen, dafür früher gehen – die Gleitzeit macht es möglich. Doch profitieren Sie auch als Arbeitgeber davon?
Stress und Anspannung zählen bei vielen Berufstätigen zum Arbeitsalltag. Unsere Tipps für die richtige Balance zwischen Herausforderung und Stress und die Verbesserung der eigenen Stresskompetenz.