Prüfungsphasen sind für viele Auszubildende eine echte Belastung. Leistungsdruck und Angst vor dem Durchfallen wirken sich direkt auf die Motivation und Konzentration aus. Das digitale BGM‑Angebot Skillino reduziert den Prüfungsstress und stärkt die mentale Gesundheit.
Azubis lernen, Prüfungsangst aktiv zu reduzieren und gelassener mit Drucksituationen umzugehen.
Mehr Fokus im Berufsalltag
Bessere Konzentration und klares Arbeiten sorgen für nachhaltige Motivation und Leistungsstärke.
Steigende Motivation & Leistung
Gestärkte mentale Fähigkeiten führen zu mehr Antrieb und einer spürbar höheren Leistungsfähigkeit.
Stärkere Bindung & Zufriedenheit
Azubis fühlen sich unterstützt – das steigert Zufriedenheit und die langfristige Bindung ans Unternehmen.
Diese Themen erwarten die Teilnehmenden
Die Inhalte werden in einem modernen Streaming-Format vermittelt mit kurzen, aufeinander aufbauenden Videos, die Azubis gerne konsumieren.
Zum Start unterstützt ein optionaler Einführungs-Workshop dabei, die App optimal in den Ausbildungsalltag zu integrieren und die Azubis direkt abzuholen.
Ein integrierter, zertifizierter Präventionskurs vermittelt praxisnah und Schritt für Schritt, wie Stress reguliert werden kann, um gezielter zu entspannen.
Das Angebot lässt sich flexibel mit weiteren Modulen zu Stressmanagement und Gesundheit kombinieren und so sinnvoll in ein ganzheitliches BGM integrieren.
In drei Schritten zum Angebot
1. Schnell-Check ausfüllen
Beantworten Sie vorab ein paar Fragen, um Ihren individuellen Bedarf besser einschätzen zu können.
2. Individuell beraten lassen
Vereinbaren Sie einen persönlichen Termin für alle weiteren Details – online oder bei Ihnen im Betrieb.
3. Angebote gemeinsam auswählen
Entscheiden Sie anschließend, welche Gesundheitsangebote am besten zu Ihrem Unternehmen passen.
Das Angebot richtet sich gezielt an Unternehmen, die ihre Auszubildenden in Prüfungsphasen besser unterstützen möchten.
Die Nutzung ist flexibel skalierbar: Vom einzelnen Ausbildungsjahrgang bis hin zu allen Azubis im Unternehmen können beliebig viele Teilnehmende eingebunden werden. Die App eignet sich damit für kleine Betriebe ebenso wie für große Organisationen.
Der Einführungsworkshop kann flexibel gestaltet werden und erfolgt in der Regel digital. So lässt er sich standortunabhängig und ohne organisatorischen Aufwand in den Ausbildungsalltag integrieren.
Nach dem Workshop nutzen die Auszubildenden die App eigenständig im Alltag. Die Inhalte sind so aufgebaut, dass sie Schritt für Schritt durch das Training führen – mit kurzen Videoeinheiten, Übungen und praktischen Transfers für die Prüfungsvorbereitung.
Das Programm ist flexibel angelegt und kann über die gesamte Ausbildungszeit genutzt werden. Die Inhalte lassen sich individuell und im eigenen Tempo durchlaufen – besonders intensiv in Prüfungsphasen, aber auch darüber hinaus wirksam.
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