Die berufliche Belastung in der Pflege zählt zu den höchsten aller Branchen. Das Risiko für Erschöpfung und Burnout ist deutlich größer als in vielen anderen Berufen. Wie können Sie diese Belastungen verringern und die Ressourcen von Pflegekräften stärken – sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Versorgung? Aktuelle Antworten liefert die Barmer Pflegestudie.
Die Arbeit im Pflegebereich ist belastend. Dabei haben sich die beruflichen Anforderungen und Arbeitsbedingungen bei Pflegekräften nicht erst durch die Corona-Pandemie deutlich verschlechtert: Zeitmangel, Schichtbetrieb und mangelnde Wertschätzung führen zu erhöhten physischen und psychischen Druck. Das gesundheitliche Wohlbefinden ist im Pflegeberuf immens wichtig, damit Beschäftigte zufrieden sind und im Betrieb verbleiben.
Die Barmer Pflegestudie 2.0 erforscht sowohl die Ressourcen als auch die Belastungen im Pflegealltag und vergleicht Wohlbefinden, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit von Pflegekräften vor, während und nach der Pandemie.
Pflegestudie 2.0: Ressourcen- und Belastungsanalyse bei Pflegekräften
Gemeinsam mit dem Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) hat die Barmer im Juli 2023 ambulante und stationäre Pflegekräfte zu ihrer aktuellen Arbeitssituation befragt und mit Ergebnissen aus dem Jahr 2022 verglichen. Mit Hilfe der damaligen Befragungen und den aktuellen Erkenntnissen kann nun das Wohlbefinden, die Arbeitszufriedenheit und Gesundheit von Pflegekräfte vor, während und nach der Pandemie gemessen werden. Die Ergebnisse der Pflegestudie 2.0 stehen Ihnen kostenfrei zum Download zur Verfügung.
(PDF, 523 KB, Datei ist nicht barrierefrei, externe Quelle)
Vergleichende Daten nach Alter, Region und Jahr
Sie möchten wissen, wie sich die Belastungssituation für Pflegekräfte in den vergangenen Jahren verändert hat? Oder suchen Sie nach spezifischen Daten zu einer bestimmten Altersgruppe oder Region? Dann nutzen Sie die interaktive Karte auf der Website des Barmer Instituts für Gesundheitssystemforschung.
Wie unterstützt die Barmer die Gesundheit in der Pflege?
Sie möchten Wertschätzung für den täglichen Einsatz Ihres Personals zeigen? Kosten durch Arbeitsausfälle senken und Ihrer Pflegekräfte langfristig binden? Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines individuellen Gesundheitsmanagements.
Ihre Barmer-Vorteile bei BGM im Pflegebereich
- Gesundheit nachhaltig fördern: Senken Sie den Krankenstand und erhöhen Sie die Leistungsbereitschaft im Team
- Ressourcen effizient managen: Erhöhen Sie die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Pflegekräfte
- In alle Richtungen denken: Stärken Sie das Miteinander zwischen Beschäftigten, Bewohnern und Patienten
