Der Digital Health Guide ist eine Gesundheitsplattform, die sowohl auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden eingeht als auch einen Überblick über den Gesundheitsstatus in Ihrem Unternehmen bietet. Nutzen Sie das Tool, um die Gesundheit im Betrieb nachhaltig zu fördern und individuelle Maßnahmen für Ihre Beschäftigten zu entwickeln.
Steuern Sie Ihr BGM auf der Basis von Kennzahlen und leiten Sie daraus individuelle Maßnahmen für Ihren Betrieb ab
Geben Sie Mitarbeitenden die Möglichkeit, überall und zeitunabhängig etwas für ihre Fitness, ihr Wohlbefinden und ihre Motivation zu tun
Nutzen Sie die App für spezielle Herausforderungen, etwa um Berufsstarter gezielt für das Thema Gesundheit zu sensibilisieren
Vernetzen Sie digitale und analoge Maßnahmen und informieren Sie Beschäftigte über aktuelle BGM-Themen und Gesundheitsangebote
So funktioniert der Digital Health Guide
1. Zugang einrichten
Über den exklusiven, firmenspezifischen Zugang können sich Ihre Beschäftigten freiwillig und individuell registrieren.
2. Umfrage starten
Bevor es losgeht, folgen zunächst einige Fragen zur Gesundheitssituation, Arbeitsfähigkeit und Unternehmenskultur in Ihrem Betrieb.
3. Ziele festlegen
Die Nutzer können direkt über die App Gesundheitsziele für sich festlegen und erhalten regelmäßige Feedbacks zu ihrem aktuellen Fitness- und Stresslevel.
4. Tipps erhalten
Der Digital Health Guide gibt konkrete Tipps zur Verbesserung von Fitness, Koordination, Kraft, Beweglichkeit und Ausdauer – etwa in Form von Videos mit Übungsanleitungen.
5. Daten auswerten
Die anonymisierten Daten fließen in den Unternehmensbericht ein. Das zentrale Unternehmens-Cockpit liefert Ihnen alle Kennzahlen auf einen Blick.
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Der DigitalHealthGuide wurde mit Unterstützung des eHealth-Softwareunternehmens vitaservices GmbH und des Instituts für Organisationsdiagnostik und Sozialforschung Köln entwickelt. Alle Inhalte des DigitalHealthGuide beruhen auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Und selbstverständlich hat die Sicherheit der persönlichen Daten Ihrer Beschäftigten allerhöchste Priorität.
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