„Auf die Barmer ist Verlass.“ Markus Hodermann sagt diesen Satz aus Überzeugung und trägt Verantwortung dafür. Seit gut einem Jahr ist er Geschäftsführer für das operative Geschäft der Barmer in Thüringen. Im STANDORTinfo Interview spricht er über sein Fachkräftenetzwerk für Unternehmen, über Thüringer Besonderheiten und die Frage, warum Thüringen ohne die Barmer alt aussehen würde.
Herr Hodermann, was ist Ihr Motto?
Wir haben als Team einen Hashtag kreiert, der wie eine Überschrift über all unserem Tun steht: #gemeinsamfürThüringen
Können Sie das näher erläutern?
Ich bin sehr sportbegeistert und daher der Überzeugung, dass man als Team nur gemeinsam erfolgreich sein kann. Was mein Team und ich in unserer täglichen Arbeit machen, tun wir zum einen für die Unternehmensziele, aber natürlich vordergründig für die Menschen da draußen; für die Versicherten und Unternehmen in Thüringen.
Wie groß ist Ihr „Team“ denn?
Wir sind 22 Kolleginnen und Kollegen, die sich hauptsächlich um die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Universitäten und Institutionen kümmern. Hinzu kommen die Kolleginnen und Kollegen in den elf Thüringer Geschäftsstellen, die die Kundenbetreuung sicherstellen.
Sie leiten das operative Geschäft der Barmer in Thüringen nun seit mehr als einem Jahr. Zeit für eine erste Bilanz!
In den ersten Monaten ging es darum, neuen Spirit und Schwung in den eigenen Reihen zu entwickeln. Ich behaupte stolz, dass uns das gut gelungen ist. Denn wir haben schon viel erreicht und auf den Weg gebracht.
Sie machen es spannend. Geht’s etwas genauer?
Ein großes Thema in Thüringen ist der Mangel an und das Halten von Fachkräften in den Unternehmen. Das liest, hört und sieht man beinahe täglich in den Medien und wir machen die Erfahrung ebenfalls schon lange, wenn wir bei den Arbeitgebern im Land unterwegs sind. So ist die Idee gereift, unsere klassischen Gesundheitskooperationen auszubauen. Neben der Gesunderhaltung der Beschäftigten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt es viele weitere Aspekte. Wir denken deshalb nicht mehr allein in der Kategorie „gesunde Beschäftigte“, sondern weit darüber hinaus.
Gesunde Unternehmen also…
…genau. Die Basis dafür sind und bleiben gesunde Angestellte, keine Frage. Aber „gesundes Unternehmen“ bedeutet auch gesundes Klima in der Belegschaft, hohe Bewerberzahlen, genügend Nachwuchs, weite Netzwerke, Transparenz, Miteinander, flache Hierarchien, moderne Führung, gutes Onboarding. Bei all dem supporten wir die Unternehmen im Land.
Das klingt viel und vielversprechend. Stemmen Sie all das alleine?
Wir arbeiten mit zahlreichen Partnern zusammen. Beispielsweise die Landesentwicklungsgesellschaft, die Thüringer Agentur für Fachkräfteförderung, die Insdustrie- und Handelskammern, die Agentur für Arbeit oder das IBS IQ-Netzwerk. Zudem pflegen wir Kontakte zu Hochschulen im In- und Ausland, zu Sprachschulen und Recruitern in verschiedenen Ländern.
Regional und international zugleich?
Ja. Eben das macht uns aus und das braucht es. Wir haben in unserem Team eigens eine „International Unit“ aufgebaut. Ohne ausländische Fachkräfte hätten Teile der hiesigen Wirtschaft bereits jetzt unlösbare Probleme.
Machen wir uns nichts vor. Viele ausländische Fachkräfte verlassen das kleine und ländliche Thüringen doch recht schnell wieder.
Nicht, wenn die Unternehmen beim Anwerben und Integrieren mit der Barmer zusammenarbeiten! Wir begleiten gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern möglichst die gesamten Prozesse. Von der Beratung über die Vermittlung bis hin zur Integration und aktiven Begleitung. Das alles natürlich immer individuell an den Wünschen und Begebenheiten der unterschiedlichen Unternehmen ausgerichtet.
Jetzt haben wir viel über den Arbeitgeberbereich gesprochen. Was tun Sie für die Versicherten?
Jede und jeder einzelne Versicherte liegt uns genauso am Herzen. Die Barmer steht für Service und Verlässlichkeit. In elf Thüringer Geschäftsstellen sind wir für die Menschen vor Ort, unsere App ist mehrfach als beste am Markt ausgezeichnet, die elektronische Patientenakte der Barmer, die „eCare“, kann mehr als die meisten anderen. Obendrein haben wir ein großartiges Bonusprogramm und ganz sicher für jedes Problem eine Lösung.
Und jetzt all das in einem Satz bitte!
Die Barmer ist ein starker Partner für Versicherte und Arbeitgeber, wir machen euch stark!
