Eine Frau sitzt vor einem illustrierten Hintergrund auf dem Boden und hat ihren Laptop auf dem Schoss.
Fachseminar

Online-Seminar: Job Crafting – die eigene Arbeit proaktiv gestalten

Lesedauer unter 2 Minuten

Moderne Arbeitsplätze zeichnen sich durch Flexibilität und Anpassung an die Bedürfnisse von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus. In den letzten Jahren ist in diesem Zusammenhang immer häufiger von aktiver Arbeitsgestaltung bzw. Job Crafting zu hören. In unserem kostenfreien Seminar konnten Sie erfahren, wie sich Job Crafting erfolgreich umsetzen lässt und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, den eigenen Job proaktiv zu gestalten.

Job Crafting ermöglicht Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, ihre Tätigkeiten so zu verändern, dass sie den eigenen Fähigkeiten und Wünschen bestmöglich entsprechen. Der Fokus liegt dabei auf der proaktiven Gestaltung der Arbeit durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, ohne dass diese Veränderung durch Vorgesetzte vorgegeben ist.

Unser Seminar zeigte, wie Sie Job Crafting erfolgreich einsetzen können und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu ermutigen, ihren Job proaktiv zu gestalten. Dazu gehören grundlegende Informationen darüber, was Job Crafting ist und welche Voraussetzungen es benötigt. Außerdem geben wir Ihnen verschiedenen Werkzeuge an die Hand, wie Job Crafting in Ihrem Team praktisch umgesetzt werden kann.

Job Crafting - für mehr Gesundheit und Motivation im Team

Online-Seminar mit Professor Dr. Stephan A. Böhm (Universität St. Gallen)

Unser Online-Seminar zeigte, wie Unternehmen und Führungskräfte sich Job Crafting zunutze machen können. Tipps für die Praxis:

  • Job Crafting als kontinuierlichen Prozess begreifen: Die Umgestaltung des Arbeitsplatzes kann jederzeit und in jedem Alter durchgeführt werden.
  • Neue Rollenverteilungen im Team anstreben: Führungskräfte sollten sich die Stärken ihrer Mitarbeitenden ansehen und die Vielfalt und unterschiedlichen Potenziale nutzen.
  • Job Crafting im Zusammenspiel mit mobiler Arbeit denken: So kann zum Beispiel die bewusste Wahl von Arbeitsort, -zeit und -tätigkeit viele Vorteile für Mitarbeitende und das Unternehmen bringen, wenn man Flexibilität zulässt. 

Seminarunterlagen herunterladen

Video: So lässt sich Job Crafting im Unternehmen nutzen

Alle, die unser Online-Seminar verpasst haben, können hier einen Videomitschnitt ansehen.

Video Online-Seminar Job Crafting

Das Seminar fand am 26.10.2021 statt und richtete sich an Führungskräfte, Mitarbeitende im Personalbereich, Startups, Selbstständige, Steuerberatungen und alle, die sich mit modernen Arbeitsformen beschäftigen. 

Das Online-Seminar beruhte auf der Studie social health@work der Barmer und Universität St. Gallen, die untersucht, wie sich die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt und insbesondere die Effekte von Digitalisierung und mobiler Arbeit auf die Gesundheit von Erwerbstätigen und die Produktivität der Unternehmen in Deutschland auswirken.

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