Wir sind viele, wir entwickeln uns ständig weiter und wir haben vielfältige Aufgaben – allerdings haben wir immer das gleiche Ziel: Wir helfen unseren Kunden, gesünder zu leben und bei Krankheit die bestmögliche Versorgung zu erhalten. Wir sind stolz darauf, mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeden Tag gemeinsam an der Gesundheit zu arbeiten. Denn: Unser Job hat Millionen gute Gründe. Film ab!
Was macht uns so besonders und welche Aufgaben gibt es noch bei uns? Das verraten Ihnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Digitale Lösungen
Bérengère Codjo treibt eines der großen Innovationsprojekte der Barmer voran: die elektronische Patientenakte. Wir haben ihr einige Fragen zu ihren Aufgaben gestellt.
Zum Interview mit Bérengère Codjo
Flexibilisierung der Führungsaufgabe
Melanie Pankratz kennt die Barmer schon viele Jahre. Ausbildung, nebenberufliches Studium und jetzt bereits fast 25 Jahre Berufserfahrung. Sie kümmert sich heute um die ambulante Versorgung und Vertragsstrategie.
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Verhandlungssache
Calvin Schulze ist Krankenhausverhandler. Er verhandelt im Team mit regionalen Krankenhäusern, zum Beispiel über die Budgets. Lesen Sie das Interview mit ihm.
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Digitaler Horizont
Was hat "Big Data" mit der Vermeidung von Krankenhausaufenthalten zu tun? Jede Menge. Dr. Jan Mai leitet eine Arbeitsgruppe zum Thema Analyse und Künstliche Intelligenz, in der diese und viele weitere Fragen geklärt werden.
Die Barmer der Zukunft gestalten
Marvin Deversi ist Leiter des Organisationslabors und unterstützt die Abteilung Unternehmensentwicklung bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeits- und Organisationsweisen. Hierbei richtet das Team des Orga Lab den Blick auf die Barmer in den Jahren 2025 bis 2030.
