Assessment-Center-Training

Starten Sie mit der Barmer stressfrei und gut informiert in Ihr Bewerbungsverfahren.

Immer mehr Unternehmen prüfen ihre Bewerber mittels Assessment-Center (AC). Ein Termin im AC löst bei vielen Interessenten Nervosität und Angst aus. Wie viele Stresssituationen lässt sich auch diese durch richtiges Training, Vorbereitung und Strategie deutlich reduzieren. Denn: Übung macht den Meister!

Nach einem realitätsnahen Training sind Sie mit typischen Fehlerquellen besser vertraut. Aufgrund der besseren Selbsteinschätzung können Sie selbstsicher und stressfrei das "richtige" Assessment-Center meistern.

Das Programm:

  • Ausführliches Tagesseminar
  • Qualifizierte Beobachtung
  • Begrenzte Teilnehmeranzahl
  • Ausführliches und persönliches Feedback-Gespräch mit Umsetzungstipps
  • Methodenvorstellung verschiedener Firmen
  • Vorstellung/Selbstpräsentation
  • Vortrag
  • Postkorbübung
  • Gruppendiskussion
  • Rollenspiel Verkaufs-, Beratungs-, Reklamationsgespräch
  • Mitarbeitergespräch
  • Umgang mit Stress und Prüfungsangst.

Die Teilnahme ist kostenfrei für alle Studierenden, die sich im Übergang zur Berufstätigkeit befinden. Einfach anmelden, dann werden Sie zum nächsten Assessment-Center-Training eingeladen.

Webcode dieser Seite: a000912 Autor: Barmer Erstellt am: 03.11.2015 Letzte Aktualisierung am: 08.12.2016
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