Eine Seniorin spricht mit einer Pflegekraft

Leistungserbringer

Lesedauer unter 4 Minuten

Corona-Prämie für Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen

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Autor

Nina Henkels (Barmer Pflegekasse)

Qualitätssicherung

Ingrid Drolshagen (Barmer Pflegekasse)
Inhaltsverzeichnis

Als Anerkennung für die besonderen Leistungen und Belastungen während der Corona-Pandemie erhalten alle Beschäftigten von Pflegeeinrichtungen eine einmalige Prämie.

Diese Regelung wurde mit dem Zweiten Gesetz zum Schutz der Bevölkerung bei einer epidemischen Lage von nationaler Tragweite beschlossen.

Wer erhält die Corona-Prämie?

Anspruch auf eine Prämie haben alle Beschäftigten, die in der Zeit vom 01.03.2020 bis 31.10.2020 mindestens drei Monate lang in einer zugelassenen Pflegeeinrichtung tätig waren.

Die Prämie erhalten fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geringfügig Beschäftigte, Auszubildende, Helferinnen und Helfer im freiwilligen sozialen Jahr und Bundesfreiwilligendienstleistende.

Wie hoch ist die Prämie?

Die Höhe der Auszahlung richtet sich danach, welche Tätigkeit die Beschäftigten ausüben. Die folgenden Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung bzw. eine Beschäftigung von 35 Stunden oder mehr. Teilzeitbeschäftigte und Beschäftigte in Kurzarbeit erhalten die Prämie anteilig. 

TätigkeitPrämienhöhe
Für Beschäftigte, die Leistungen nach SGB XI oder im ambulanten Bereich nach SGB V erbringen (insbesondere Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Alltagsbegleiterinnen und Alltagsbegleiter, Assistenzkräfte, Beschäftigte in der hauswirtschaftlichen Versorgung).1.000 Euro
Für andere Beschäftigte, die in einem Umfang von mindestens 25 Prozent ihrer Arbeitszeit gemeinsam mit Pflegebedürftigen tagesstrukturierend, aktivierend, betreuend oder pflegend tätig sind (insbesondere Beschäftigte in der Verwaltung, der Haustechnik, der Küche, der Gebäudereinigung, des Empfangs- und des Sicherheitsdienstes, der Garten- und Geländepflege, der Wäscherei und Logistik).667 Euro
Für alle übrigen Beschäftigten334 Euro
Für Auszubildende
- in der Altenpflege
- in der Gesundheits- und Krankenpflege
- in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
- in landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildungen in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
600 Euro
Für Freiwillige im freiwilligen sozialen Jahr100 Euro

Wo finde ich weitere Informationen und Antragsformulare?

Der GKV-Spitzenverband hat eine Website "Sonderregelungen im Zusammenhang mit dem Coronavirus" eingerichtet. Dort sind unter dem Reiter "Pflegeversicherung" alle wichtigen Informationen rund um die Corona-Prämie sowie die dafür notwendigen Dokumente zum Download hinterlegt. 

Wie wird die Prämie ausgezahlt?

Die Pflegeeinrichtungen erhalten eine Vorauszahlung durch die Pflegekassen. Nach Erhalt zahlen sie die Prämien sofort an ihre Beschäftigten aus, spätestens mit der nächstmöglichen Entgeltzahlung. Das Bundesministerium für Finanzen hat bestimmt, dass Arbeitgeber ihren Beschäftigten nur in der Zeit vom 01.03.2020 bis 31.12.2020 aufgrund der Corona-Krise Beihilfen und Unterstützungen bis zu einem Betrag von 1.500 Euro steuerfrei gewähren können.

Die Beschäftigten werden von den Einrichtungen mit dem als Download bereitgestellten Schreiben informiert.

Ist die Barmer für mich zuständig?

Die Barmer Pflegekasse übernimmt das Erstattungsverfahren für die Bundesländer Baden-Württemberg, Brandenburg und Sachsen. Ob wir auch Sie betreuen, können Sie anhand der Liste feststellen, die ebenfalls auf der Website des GKV-Spitzenverbandes hinterlegt ist.

Arbeitgeber, deren Beschäftigte im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung oder eines Werk- und Dienstleistungsvertrages in Pflegeeinrichtungen eingesetzt sind, werden in den genannten Bundesländern durch die AOK betreut. Auch dafür finden Sie alle benötigten Unterlagen auf den Seiten des GKV-Spitzenverbandes.

So beantragen Sie die Vorauszahlung

Der für die Auszahlung an alle Beschäftigten benötigte Gesamtbetrag muss der zuständigen Pflegekasse gemeldet werden. Dafür gelten die folgenden Fristen:

  • bis zum 19.06.2020 für Beschäftigte, die bis zum 01.06.2020 die Voraussetzungen erfüllen
  • bis zum 15.11.2020 für Beschäftigte, die bis zum 31.10.2020 die Voraussetzungen erfüllen

Für die Beantragung steht ein Muster (Musterformular zur Geltendmachung von Corona-Prämien für Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen – Stand 09.09.2020) zum Download zur Verfügung. Füllen Sie dieses aus und unterzeichnen Sie es. Dafür ist eine originalgetreue Nachbildung der Unterschrift (Faksimile) ausreichend. Oder drucken Sie das Dokument aus und scannen Sie es nach der Unterzeichnung als PDF-Datei ein. Da die Überprüfung in einem nachgelagerten Verfahren erfolgt, werden weitere Unterlagen zunächst nicht benötigt. 

Senden Sie bitte Ihre Meldung mit dem Betreff "Corona-Prämie" an:

Wie geht es weiter?

Die Auszahlung erfolgt bis zum 15.07.2020 bzw. bis zum 15.12.2020 – je nachdem, zu welchem Zeitpunkt die Meldung erfolgt.

Stellt sich nach der Meldung heraus, dass der gemeldete Betrag zu niedrig war, können Sie die Nachmeldung mit der zweiten Auszahlung bis zum 15.11.2020 mitteilen. Die Auszahlung erfolgt dann bis zum 15.12.2020 bzw. 15.03.2021.

Nach der Auszahlung teilen Sie der zuständigen Pflegekasse die Höhe der tatsächlichen Auszahlung mit. Dafür steht ebenfalls ein Muster (Musterformular zur Mitteilung der Pflegeeinrichtung über die Auszahlung der Corona-Prämien an die Beschäftigten) zum Download zur Verfügung. 

Sie haben noch Fragen?

Für Fragen zum Verfahren oder zu Ihrer Meldung steht Ihnen unsere kostenfreie Hotline unter 0800 333004 994060 in der Zeit von Montag bis Donnerstag von 8:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 8:00 bis 15:00 Uhr zur Verfügung.

Antworten auf die häufigsten Fragen hat der GKV-Spitzenverband in einer FAQ zusammengefasst.  Diese finden Sie ebenfalls auf der Seite  "Sonderregelungen im Zusammenhang mit dem Coronavirus".

Webcode: u001546 Letzte Aktualisierung: 17.06.2020
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