Rückenschmerzen von Anfang an: Schon Berufsstarter haben Probleme

Hannover (17.11.2016) Ob Bluthochdruck, Rückenschmerzen oder Depressionen, Volkskrankheiten machen sich schon bei jungen Berufseinsteigern bemerkbar. Mit 36 Prozent hat bereits mehr als jeder Dritte Muskel- und Skelettprobleme. "Unternehmen müssen sich darauf einstellen, schon junge Mitarbeiter gezielt mit gesundheitsfördernden Maßnahmen anzusprechen. Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement muss darauf ausgerichtet sein, zu verhindern, dass die gesundheitlichen Beschwerden junger Mitarbeiter chronisch werden", sagt Heike Sander, Landesgeschäftsführerin der Barmer GEK Niedersachsen und Bremen.

Erst "Rücken", dann Bluthochdruck

Der Gesundheitsreport der Barmer GEK hat die Diagnosen, Arzneimittelverordnungen und Krankschreibungen der Altersgruppe der 16- bis 30-Jährigen untersucht. Schon rund 36 Prozent dieser Altersgruppe leiden an Muskel-Skelett-Erkrankungen. Rückenschmerzen machen hier den größten Diagnoseanteil aus, vor allem bei Frauen. In der Altersgruppe der 26- bis 30-jährigen weiblichen Beschäftigten bekamen im Jahr 2014 rund 23 Prozent die Diagnose Rückenschmerzen. Bei den berufstätigen Männern der gleichen Altersgruppe waren es mit rund 17,5 Prozent etwas weniger. Sie sind dafür häufiger von Bluthochdruck betroffen. Die Diagnosen bewegten sich im Jahr 2014 bei den 16- bis 20-jährigen berufstätigen Männern zwar noch auf einem niedrigen Niveau von rund 2,3 Prozent. Bei den 26- bis 30-jährigen berufstätigen Männern waren es allerdings schon mehr als doppelt so viele Diagnosen, nämlich 5,5 Prozent.

Motivation für die Jugend

"Viele Unternehmen unterschätzen die gesundheitlichen Probleme ihrer jungen Mitarbeiter, da sie im Vergleich zu älteren Mitarbeitern nur geringe Fehlzeiten ausmachen. Diagnosen wie Bluthochdruck und Rückenschmerzen, die wir schon heute bei jungen Berufstätigen feststellen, können jedoch in einigen Jahren ernsthafte Folgeerkrankungen mit langen Fehlzeiten verursachen", sagt Sander. Deshalb sei es wichtig, dass Unternehmen speziell ihre jungen Mitarbeiter zu einem gesundheitsfördernden Verhalten motivieren. Nach einer aktuellen Firmenkundenbefragung der Kasse tun dies nur 13 Prozent der Unternehmen.

Mehr zum Barmer GEK Firmenangebot Gesundheit unter www.barmer-gek.de/501127


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Webcode dieser Seite: p006804 Autor: Barmer Erstellt am: 17.11.2016 Letzte Aktualisierung am: 20.12.2016
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