Arbeitgebersiegel

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Wir sind ausgezeichnet

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Es gibt eine Vielzahl von unterschiedlichen Arbeitgebersiegeln in Deutschland. Als Arbeitgeber setzen wir den Fokus auf Siegel, die unsere Arbeitsplatzkultur und Arbeitsbedingungen regelmäßig auf den Prüfstand stellen. Hierfür nutzen wir unabhängige Institute, die unsere Arbeit als Arbeitgeber zertifizieren. Wichtig ist uns dabei die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, da nur sie unsere Kultur und Arbeitsbedingungen glaubwürdig bestätigen können. 

Übersicht unserer Arbeitgeber Auszeichnungen
Siegel Auszeichnung Audit Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Hierzu bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit kollektiven und individuellen Maßnahmen den nötigen Rückhalt, die Karriere sowie das Familienleben in Einklang zu bringen. Seit 2009 lassen wir unsere familienbewusste Personalpolitik durch das Institut Audit berufundfamilie überprüfen. Der Auditprozess wird von unabhängigen Beratern betreut, die uns dabei unterstützen, familienfreundliche Maßnahmen zu definieren, zu evaluieren und zu planen.

Wir sind durch Great Place to Work® als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert. Die Zertifizierung bewertet unsere positive Arbeitsplatzkultur. Unsere Kultur steht für Vielfalt: Rund 100 Prozent unserer Kolleginnen und Kollegen fühlen sich bei uns fair behandelt. Denn bei uns spielen Geschlecht, Alter, Herkunft, Glaube und sexueller Orientierung keine Rolle. Der Wert spricht für sich.Voraussetzung für die Zertifizierung waren eine Teilnehmerquote an der Mitarbeiterbefragung von mindestens 40 Prozent, ein Trust-Index (Bewertung der Arbeitsplatzkultur) von mindestens 70 Prozent sowie die Teilnahme am Kultur-Audit.

Siegel Auszeichnung Great Place To Work Zertifizierung 2021


Siegel Auszeichnung Great Place To Work Beste AG Deutschlands 2020

Beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021" des "Great Place to Work"-Instituts landete die Barmer in der Kategorie "Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden" auf dem 3. Platz. Ausgezeichnet wurden die attraktiven Arbeitsbedingungen und eine positive Arbeitskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen und ein respektvolles Miteinander geprägt ist. Als "exzellent" bewertet wurden die Angebote der Barmer zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zur Förderung der Gesundheit und Inklusion. Punkten konnten wir außerdem mit Möglichkeiten, Vorschläge für Verbesserungen und Innovationen einzubringen und sich an Entscheidungsprozessen beteiligen zu können. Die Barmer gehört 2021 auch zu den besten Arbeitgebern in NRW.

Siegel Auszeichnung Kununu Top Company

Mit dem Siegel TOP COMPANY zeichnet die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.de Arbeitgeber aus, die eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit vorweisen können. Konkret bedeutet das: Die Gesamtbeurteilung auf kununu.de muss bei mindestens drei Sternen liegen und die Anzahl der Bewertungen bei mindestens sechs. Nur fünf Prozent der Unternehmen erreichen diese Voraussetzungen.

Siegel Auszeichnung Kununu Open Company

Uns liegt der Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Herzen. Auch außerhalb der Barmer nutzen wir die Gelegenheit Feedback einzuholen z. B. durch die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.de. Seit 2020 mit der Auszeichnung OPEN Company: Das OPEN Company Siegel wird Unternehmen verliehen, die für eine hohe Dialogbereitschaft stehen. Die Auszeichnung ist eine unabhängige Bestätigung unseres offenen und wertschätzenden Umgangs mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Uns ist das Feedback wichtig, da wir uns nur so gemeinsam weiterwickeln und neue Perspektiven einfließen lassen können. Nur 1 Prozent der in Deutschland auf kununu bewerteten Unternehmen qualifizieren sich für das OPEN Company Siegel.

Siegel Auszeichnung Charta der Vielfalt

Wir sind viele, wir sind vielfältig und darauf sind wir stolz: Deshalb sind wir seit 2011 Teil von Charta der Vielfalt. Als Unterzeichner verpflichten wir uns dazu, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die vom gegenseitigen Respekt aller Beschäftigten geprägt und frei von Vorurteilen ist. Diese Kultur bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Neuer Inhalt

Wir setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Als Teil des an das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend angegliederte Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie", stehen wir für die Entwicklung einer Wirtschaft und Personalpolitik, in der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie klar im Vordergrund steht. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist es uns besonders wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den verschiedenen Lebensphasen Rückhalt zu geben und die passende Option zur flexiblen Arbeits- und Lebensgestaltung zu bieten.

Logo des HR Excellence Award

Unsere Arbeitgebermarke "Unser Job hat Millionen gute Gründe" wurde mit dem HR Excellent Award ausgezeichnet und erzielte den ersten ersten Platz im Bereich "Großunternehmen Employer Branding". Gewürdigt wird die Entwicklung einer authentischen und glaubwürdigen Marke sowie ihre ganzheitliche Umsetzung und Positionierung.

Im Zentrum stehen die Mitarbeitenden der Barmer. Sie geben als Markenbotschafterinnen und -botschafter in Kurzportraits einen unverfälschten Einblick in das Unternehmen. Damit stärkt die neue Arbeitgebermarke die Unternehmensmarke und fördert gleichzeitig die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen sowie die gelebte Arbeitskultur.

Der Award der Quadriga Media Berlin GmbH und des Fachmagazins Human Resources Manager ehrt jährlich besonders kreative Projekte im Personalmanagement.  


Webcode: k200071 Letzte Aktualisierung: 01.07.2021
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