Mitarbeiter im Büro reden miteinander
Sozialversicherung von A-Z

Lexikon für Steuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Das Barmer-Lexikon für Firmenkunden bietet relevante Daten, Zahlen und Fakten rund um die Themen Steuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Unser Nachschlagewerk liefert Ihnen kurze, prägnante Erklärungen und Definitionen. So bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Zudem finden Sie zahlreiche Tipps für die betriebliche Praxis von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zeitarbeit.

Abführung der Lohnsteuer Abführung der Lohnsteuer

Der Arbeitgeber muss die Lohnsteuer, die er im Laufe eines Kalendermonats vom Bruttoarbeitslohn einbehalten hat, bis zum 10. nach Ablauf des Anmeldungszeitraums an das Betriebsstättenfinanzamt abführen.

Abmahnung Abmahnung

Unter einer Abmahnung wird die Missbilligung eines Fehlverhaltens verstanden, die mit der Androhung von arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur Kündigung verbunden ist.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) regelt die Ansprüche und Rechtsfolgen bei Diskriminierungen für Beschäftigte.

Altersteilzeit Altersteilzeit

Altersteilzeit ermöglicht Mitarbeitenden einen fließenden Übergang von der Vollbeschäftigung in den Ruhestand. Sie kann über eine Arbeitszeitreduzierung oder über ein früheres Ende der Tätigkeit umgesetzt werden.

Altersvorsorge Altersvorsorge

Die Vorsorge für die finanzielle Absicherung im Alter sollte in drei Schichten aufgebaut sein: Basisversorgung wie Rürup-Rente, gesetzliche Rentenversicherung oder berufsständische Versorgung, Zusatzversorgung wie Riester-Rente und betriebliche Altersversorgung sowie private Vorsorge wie Lebens-, Rentenversicherung oder Fondssparpläne.

Änderung des Lohnsteuerabzugs Änderung des Lohnsteuerabzugs

Der Arbeitgeber ist zur Änderung des Lohnsteuerabzugs lediglich berechtigt, aber nicht verpflichtet. Im Falle einer Änderung ist diese zwingend bei der nächsten Lohnzahlung vorzunehmen.

Änderungskündigung Änderungskündigung

Die Änderungskündigung ist eine besondere Form der Kündigung, die nicht die Beendigung, sondern die Umgestaltung des Arbeitsverhältnisses zum Ziel hat.

Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt

Arbeitsentgelt sind alle laufenden oder einmaligen Einnahmen aus einer Beschäftigung.

Arbeitsschutz Arbeitsschutz

Der Arbeitsschutz in Deutschland hat verschiedene Rechtsgrundlagen. Als Gesetze zu nennen sind insbesondere das Arbeitsschutz-, das Mutterschutz- und das Jugendarbeitsschutzgesetz.

Arbeitsunfähigkeit Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsunfähigkeit im Sinne der Sozialversicherung liegt vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit seine Tätigkeit nicht mehr ausüben kann. Dies gilt auch dann, wenn die Gefahr der Verschlimmerung der Erkrankung besteht.

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