Management-Zyklus

Das Thema Gesundheit darf nicht auf Einzelaktionen begrenzt werden. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein kontinuierlicher Kreislauf aus Analyse, Planung, Umsetzung und Überprüfung.

Basis des Barmer BGM-Konzeptes

Der Management-Zyklus dient als Grundlage für das Konzept der Barmer zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement:

  • Erhebung Ist-Zustand, bisherige Maßnahmen
  • Unternehmensreport Gesundheit (AU-Statistiken)
  • Beschäftigtenbefragungen
  • sonstige Erfahrungen
  • Festlegen der Ziele, Handlungsfelder, Prioritäten
  • Ausgewogenheit von Verhaltens- und Verhältnisprävention
  • Ressourcen, Verantwortlichkeiten, Zeitplan
  • Schlüsselpersonen, kritische Erfolgsfaktoren
  • Beteiligung und offene Kommunikation sichern
  • konkrete Maßnahmen (z.B. Workshops für Führungskräfte) und Angebote
  • Abstimmung und Koordination
  • Synergien nutzen
  • Kommunikation
  • Ergebnissicherung: Wirksamkeit, Nutzen, Dauer, Kosten
  • Rückmeldung
  • Auswertung, Reflexion
  • ggf. weitere Analysen, Folge-Befragungen etc.


Webcode dieser Seite: f000019 Autor: Barmer Erstellt am: 23.10.2013 Letzte Aktualisierung am: 15.12.2016
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