Lachende Frau steht im Büro

Führung und Gesundheit

Ein mitarbeiterorientierter Führungsstil motiviert die Belegschaft zu Bestleistungen und fördert ein positives Betriebsklima. Die Barmer ist Ihr starker Gesundheitspartner, wenn es darum geht, gesunde Führung umzusetzen.

Gesunde Führung

Die Barmer unterstützt Arbeitgeber bei der Integration des Themas Gesundheit in den Führungsauftrag. Wir bieten speziell auf die verschiedenen Bedürfnisse abgestimmte Veranstaltungen, die wir gern einzeln oder als Paket zusammen mit Ihnen umsetzen. Bei Interesse hilft Ihr Firmenberater oder Ihre Geschäftsstelle weiter.

Workshop Führungaktiv

Der Tagesworkshop Führungaktiv wurde gemeinsam mit dem Labor für Organisationsentwicklung an der Universität Duisburg Essen unter Federführung von Dr. Hans-Jürgen Knorn entwickelt. In dem eintägigen Workshop werden Führungskräfte für ihre Möglichkeiten sensibilisiert, die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch deren Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu fördern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf den psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz. Der Workshop kann als Einstieg in das Thema Führung und Gesundheit, auf dem die folgenden Seminare aufbauen, genutzt werden.

Erfolgreich gesund – Energie tanken

Die Führungskräfte erfahren die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Phänomen Stress und den unterschiedlichen Umgang mit Stress. Dabei stehen insbesondere das Erkennen der persönlichen und beruflichen Ressourcen und das Erlernen verschiedener Modelle und Techniken zum langfristigen Belastungsausgleich auf dem Tagesplan. Praxisnahe, alltagstaugliche Tipps, werden den Teilnehmern helfen, sich selbst und ihre Mitarbeiter optimal für die täglichen Belastungen aufzustellen. Ziel ist das Erkennen der persönlichen Ressourcen und die der Mitarbeiter für einen besseren Umgang mit Stress.

Belastungen verstehen, erkennen, handhaben

Belastung ist nicht gleich Stress! Was für den Einen eine starke Belastung ist, empfindet der Andere erst als echte Motivation. Wie unterschiedlich wird Stress also wahrgenommen und woran erkennt man, wenn jemand überlastet ist? Der Workshop hilft ein Bewusstsein für Belastung, Warnsignale und Stressfolgen bei sich selbst und bei den Mitarbeitern zu entwickeln und gibt Handlungsempfehlungen und Tipps für und im Umgang mit belasteten Mitarbeitern. Ziel ist die Vermittlung vom Umgang als Führungskraft mit psychosozialen Belastungen bei Mitarbeitern.

Webcode dieser Seite: f000043 Autor: BarmerLetzte Aktualisierung am: 29.08.2019
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