Management-Zyklus

Das Thema Gesundheit darf nicht auf Einzelaktionen begrenzt werden. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein kontinuierlicher Kreislauf aus Analyse, Planung, Umsetzung und Überprüfung.

Zwei Männer studieren die Gesundheitsreporte.

Basis des Barmer BGM-Konzeptes

Der Management-Zyklus dient als Grundlage für das Konzept der Barmer zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement:

  • Erhebung Ist-Zustand, bisherige Maßnahmen
  • Unternehmensreport Gesundheit (AU-Statistiken)
  • Beschäftigtenbefragungen
  • sonstige Erfahrungen
  • Festlegen der Ziele, Handlungsfelder, Prioritäten
  • Ausgewogenheit von Verhaltens- und Verhältnisprävention
  • Ressourcen, Verantwortlichkeiten, Zeitplan
  • Schlüsselpersonen, kritische Erfolgsfaktoren
  • Beteiligung und offene Kommunikation sichern
  • konkrete Maßnahmen (z.B. Workshops für Führungskräfte) und Angebote
  • Abstimmung und Koordination
  • Synergien nutzen
  • Kommunikation
  • Ergebnissicherung: Wirksamkeit, Nutzen, Dauer, Kosten
  • Rückmeldung
  • Auswertung, Reflexion
  • ggf. weitere Analysen, Folge-Befragungen etc.


Webcode dieser Seite: f000019 Autor: Barmer Erstellt am: 23.10.2013 Letzte Aktualisierung am: 15.12.2016
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